personalmagazin 10/2018 - page 5

HR-Management
60
Out of the box
News, Produkte und Buchtipps
68
Arbeitszeitmodelle
Weniger Arbeit bei vollem Lohn:
eine Utopie im Test
Einige Unternehmen versuchen
inzwischen, von der 40-Stunden-Woche loszukommen und setzen auf
teils radikal verkürzte Arbeitszeiten.
Wie erfolgreich das bisher läuft
74
Zeit und Zutritt
Paris, Detroit oder Bratislava
Wie der internationale Automobil-
zulieferer Brose die Systeme zur
Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
firmenweit vereinheitlicht hat
78
Teilzeitrecht
„Die Probleme liegen in der
Anwendung“
Professor Gregor Thüsing spricht
einige Detailfragen an, die das
geplante Gesetz zur Brückenteilzeit
in der Praxis mit sich bringen wird
82
Betriebsratsbeschlüsse
Acht häufige Formfehler
Formale Fehler bei Betriebsrats­
beschlüssen kommen immer wieder
vor – spätestens vor der Einigungs-
stelle fliegen sie auf. Ein Überblick
zu möglichen Fehlerquellen
86
Gesundheit
Eine lohnende Investition
Die Förderung und der Erhalt der
Gesundheit von Mitarbeitern
gewinnen an Bedeutung. Die regio-
nalen BGF-Koordinierungsstellen
unterstützen Unternehmen dabei
88
Demografiemanagement
Plötzlich zu alt?
Die wenigsten Unternehmen betrei-
ben ein echtes Demografiemanage-
ment. Das zeigt das Trendbarometer
der Initiative Demografie Exzellenz
92
Kolumne Klassenkampf
Ganz oder gar nicht?
Die Betriebsparteien arbeiten längst
nicht so vertrauensvoll zusammen,
wie es sich der Gesetzgeber wünscht.
Kolumnist Marco Holzapfel schildert
einen Fall voll Misstrauen – und
den Weg zur Konfliktlösung
96
Recht
Urteil des Monats
Das LAG-München hat sich getraut,
in einer heiklen Frage von der
BAG-Rechtsprechung abzuweichen.
Im Fall geht es um Mitbestimmungs­
rechte bei der Einstellung eines
neuen Mitarbeiters
98
Persönlich
Das Vor-/Verstellungsgespräch
Fragen, die Sie niemals stellen
würden, beantwortet dieses Mal
Matthias Hofmuth, der seit Mai
2014 als Director of Human
Resources bei Flixmobility tätig ist
Standards
3 Editorial / 93 Impressum /
94 Stellenmarkt
Dieser Ausgabe liegt das Sonderheft
„personalmagazin plus“ mit einem
Marktüberblick zu HR-Software bei.
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