Community
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Gesellschaft und Arbeitswelt
„Die Ungleichheit nimmt
eklatant zu“
Kultursoziologe Andreas Reckwitz
sieht die Arbeitswelt in erfolgreiche
Selbstdarsteller und unsichtbare
Routinearbeiter auseinanderbrechen
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Smalltalk Facts
Gesprächsthema: Vergütung
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Events und Personalien
Das wird ein guter Monat für ...
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Persönlich
Vergütungs-Check und HR-Stix
Was ein Payroll-Experte verdient
und wie gefragt Personaler derzeit
auf dem Arbeitsmarkt sind
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Terminkalender
HR-Messen und Fachkongresse
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Debatte
Mehr Schein als Sein
Wie eine geplante Keynote für
heftigen Aufruhr in der HR-Szene
sorgte und warum das Spuren im
Image des Bundesverbands der
Personalmanager hinterlassen hat
Eine „Krise der Anerkennung“
diagnostiziert Professor Andreas
Reckwitz der heutigen Arbeits-
welt: Einfachere, aber gesell-
schaftlich notwendige Tätigkeiten
werden abgewertet.
Schwerpunkt
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Rethink Recruiting
Nur für Profis
Neue Jobprofile, neue Organisation:
Das Recruiting hat sich stark
gewandeltund gewinnt an Einfluss
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Rollenbilder
Sechs moderne Recruiter
Das sind die Recruiter der Zukunft –
Aufgaben, Qualifikation, Motivation
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Strategie
Vom Zehnkämpfer zum Strategen
Wie eine tragfähige Recruiting-
Strategie heute aufgebaut sein sollte
–
von Prof. Dr. Armin Trost
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Unternehmenspraxis
„19.000 Einstellungen pro Jahr“
HR-Vorstand Martin Seiler erklärt
das Recruiting-Konzept der Bahn
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Rechtsfragen
Datenschutz und AGG beachten
Neue Software-Tools erleichtern das
Bewerbermanagement. Doch dabei
sind rechtliche Grenzen einzuhalten
Strategie
& Führung
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Agilität
Wenn Teams auf Augenhöhe
arbeiten ...
Wie der Pharmakonzern Lilly am
deutschen Standort die Selbstverant
wortung der Mitarbeiter stärkt,
Hierarchien abbaut und dabei zwei
Restrukturierungswellen überstand
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Managementtrend
Drei Thesen zur Zukunft von WOL
Kritik aus der Organisations
soziologie: Warum die Erwartungen
an das gehypte Konzept „Working
Out Loud“ in einigen Aspekten stark
überzogen sind
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Neue Arbeitsformen
„Es wird schwieriger, mit dem
heutigen Geschäftsmodell auf
Dauer erfolgreich zu sein“
Personalvorstand Andreas Haffner
erläutert, wo sich bei Porsche New
Work zwischen Garagenduft und
Pioniergeist verorten lässt
Illustration: Laura Breiling; Foto: Dawin Meckel
Einfach so im Talentpool fischen? Das war gestern. Heute ist das Recruiting hochpro-
fessionalisiert. Recruiter sind Spezialisten für ihren Aufgabenbereich und es gibt eine
übergreifende Strategie, die all diese Kompetenzen zielgerichtet für die Personalge-
winnung einplant – so zumindest das ideale Szenario, das wir ab Seite 20 beschreiben.
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personalmagazin 10.18
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