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wirtschaft + weiterbildung
09_2015
HR-Netzwerk.
Die Gründungsmitglieder der ZAAG trafen sich im Juli in Frankfurt
am Main, Gründungsvorsitzender ist Thomas Sattelberger (4. von rechts).
Foto: ZAAG
VERBÄNDE II
DVCT lädt zum
Kongress
„Zeit für Kunden“: Unter die-
sem Motto lädt der Deutsche
Verband für Coaching und
Training (DVCT) zu seinem
diesjährigen Kongress nach
Frankfurt am Main. Am 23.
November können dort Profis
aus Wissenschaft und Praxis
bei zahlreichen Workshops
gemeinsam Trends und Kon-
zepte diskutieren – und natür-
lich netzwerken. Daneben soll
in einem Streitgespräch geklärt
werden, inwieweit Training und
Coaching Unternehmen helfen
kann. Ebenfalls Teil des Pro-
gramms: das Finale des Coach
& Trainer Awards 2015. Wer
teilnehmen möchte, kann sich
ab sofort unter
com/dvct-kongress anmelden.
Vor gut neun Monaten wurde das neue HR-
Netzwerk angekündigt (wir berichteten in
Ausgabe 11-12/2014). Jetzt ist es offiziell:
In der Zukunftsallianz Arbeit und Gesell-
schaft (ZAAG) verbinden sich fünf wichtige
HR-Verbände zu einer Initiative für soziale
Innovationen. Die Gründungsversammlung
der Allianz fand am 3. Juli in Frankfurt am
Main statt. In der ZAAG sind Mitglieder aus
Wirtschaft, Bildungssektor und Zivilgesell-
schaft miteinander verbunden. Über diesen
cross-sektoralen Aufbau wollen die Grün-
der die gemeinsamen Interessen einer am
VERBÄNDE I
Netzwerk ZAAG
gegründet
VERBÄNDE III
Elke Eller ist neue BPM-Präsidentin
Der Bundesverband der Personalmana-
ger (BPM) hat eine neue Führung: Bei der
jährlichen Mitgliederversammlung wurde
Elke Eller wie vorab bereits angekündigt zur
Menschen orientierten Zukunft von Arbeit
und Gesellschaft bündeln.
Zu den Gründungsmitgliedern gehören
folgende Verbände: Das Demographie
Netzwerk e.V. (DDN), die Deutsche Gesell-
schaft für Personalführung e.V. (DGFP),
die Gesellschaft für Wissensmanagement
e.V., der Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V. und die Ini-
tiative „Wege zur Selbst-GmbH“ e.V. Alle
Vereine sind im Vorstand der ZAAG ver-
treten. Dazu kommen Repräsentanten von
Schul- und Sozialunternehmer-Initiativen
neuen Präsidentin gekürt. Eller, Personal-
vorstand bei Volkswagen Nutzfahrzeuge,
tritt die Nachfolge von Joachim Sauer an,
der nicht mehr kandidiert hatte. Sauer ist
in den Vorstand des Deutschen Instituts für
Normung e. V. gewechselt (wir berichteten
in Ausgabe 06/2015). Zum 1. Januar 2016
wird er dort den Vorstandsvorsitz überneh-
men, womit er aus HR ausscheidet.
Auch Ellers Vorstandskollegen wurden wie
vorab vorgeschlagen bestätigt. So ziehen
erstmalig Martina Niemann, Personalvor-
stand bei Air Berlin, sowie Katharina Herr-
mann, Chief Human Resources Officer und
Arbeitsdirektorin bei 50 Hertz, als Beisitze-
rinnen in den BPM-Vorstand ein. Auch Ste-
fan Ries, Global Head Human Resources
und Mitglied des Global Managing Board
bei SAP, wurde für das Gremium bestätigt.
sowie Institutionen zur Förderung des bür-
gerschaftlichen Engagements.
Als Gründungsvorsitzender wurde der ehe-
malige Personalvorstand der Telekom AG,
Thomas Sattelberger, gewählt. Er war auch
Vorstand der HR Alliance, die nun ganz im
neuen Verband aufgeht. „Als erste cross-
sektorale Allianz zukunftsorientierter Ver-
einigungen und Persönlichkeiten bündeln
wir Kräfte für eine starke, im öffentlichen
Raum gehörte Stimme und für spürbare
Reformimpulse“, sagte Sattelberger bei der
Gründung des neuen HR-Netzwerks.
Neu-Präsidentin.
Elke Eller beerbt Joachim
Sauer an der BPM-Verbandsspitze.
Foto: Basil-Fotografie/Sabine Sellnau
Fotos: Comedy Central; PictureGroup
