09_2015
inhalt
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wirtschaft + weiterbildung
09_2015
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews, Kolumne zu
rechtlichen Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 „Der Monotonie im Job entkommen“
Der Journalist Jenke von Wilmsdorff wurde durch
Selbstversuche in „Das Jenke-Experiment“ bekannt.
Im Interview gibt er Einblicke in seine Arbeit
18 Die 40 führenden Köpfe
Das Personalmagazin hat zum siebten Mal die
40 führenden Köpfe des Personalwesens gekürt.
Wir stellen eine Auswahl von Managern, Beratern
und Wissenschaftlern vor
titelthema
20 Gruppendynamik reloaded
Fünftägige Gruppendynamik-Seminare gelten
inzwischen wieder als herausfordernde, aber
wirkungsvolle Methode, um die Sozialkompetenz
von Führungskräften zu trainieren. Wir berichten
von einer Fachtagung in Berlin
Interview.
Klaus Antons,
einer der Pioniere der
Gruppendynamik in
Deutschland, erklärt, wie
sich die Erwartungen an
Gruppendynamik-
Trainings im Laufe der
Jahre verändert haben –
von der Selbsterfahrung
zur Prozesskompetenz.
Executive Education.
Das IMD hat
ein Digitalisierungszentrum gegründet –
natürlich mit State-of-the-art-Technik.
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26 Gruppendynamik: emotional lernen
Coach, Trainer und Organisationsentwickler Hans
Rosenkranz beschreibt die zentralen Elemente eines
gruppendynamischen Trainings
personal- und
organisationsentwicklung
30 Digitale Transformation: Uber lauert überall
Die Digitalisierung prägt die Arbeitswelt. In der
Managerweiterbildung spielt sie jedoch bislang
kaum eine Rolle. Nun startet die Schweizer
Business School IMD ein Executive-Education-
Programm
34 Mitarbeiter lernen von Mitarbeitern
Der IT-Dienstleister Adesso setzt im Talent
Management auf ein internes Tutorenprogramm –
mit positiven Auswirkungen auf Mitarbeiter-
kompetenz, Unternehmenskultur und
HR-Ausrichtung
38 Globalisiertes Führungskräftetraining
Wie Internationalisierungskompetenz bei
Führungskräften entwickelt werden kann, ist
Thema eines Werkstattberichts
training und coaching
42 Akademien: Umsatzentwicklung stabil
Die Mitgliederbefragung des Wuppertaler Kreises
zeigt wieder Trends des Weiterbildungsmarkts
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