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HR-SOFTWARE
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INHALT
spezial Softwarekompendium 2018
ADMINISTRATION
TRENDSTUDIE
TALENT MANAGEMENT
28 Mensch versus Maschine
Drei Antworten auf die Frage, wie
sich die Arbeit in der Gehalts
abrechnung verändern wird
30 Hundert Helfer, eine Software
Arbeitsrechtliche Vertragssoftware
kann große Entlastung bei Saison-
beschäftigungen bringen
32 Papierlos abgerechnet
Die Endress und Hauser Gruppe
rückt der Dokumentenflut mit einer
digitalen Personallösung zu Leibe
06 HR-Software-Monitor
Die exklusive Studie zum Umgang
mit HR-Software zeigt: Um in der
digitalen Arbeitswelt bestehen zu
können, müssen Unternehmen noch
kräftig nachbessern
18 Ins rechte Licht gerückt
Wie heißen die bekanntesten
Anbieter für HR-Software?
Der HR-Software-Monitor nennt
Namen und verrät Hintergründe
20 Die Kraft der Algorithmen
Softwarehersteller denken um:
Algorithmen sollen das Personal-
management erleichtern
22 Platzhirsche sichern ihr Revier
Wie sich der Markt für Talent-
Management-Software konsolidiert,
zeigt der aktuelle Gartner-Report
26 „Nur gemeinsam erfolgreich”
Die digitale Transformation der
Swisscom erfolgt im Schulterschluss
von HR und Softwareanbieter. Ein
Interview mit Nicolas Meyer
„Nur gemeinsam erfolgreich”
Nicolas Meyer, Swisscom, geht neue
Wege bei der digitalen Transformation.
26
Die Kraft der Algorithmen
Automatisierte Stellenausschreibungen,
intelligente Expertendatenbanken und
vorausschauende Analysen unterstützen
im HR-Management, bergen aber auch
neue Herausforderungen.
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