HR-Innovationen
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Der Hörsaal ist groß, durch die komplett verglaste Seitenfront
fällt Tageslicht – und von innen der Blick auf eine grüne Land-
schaft mit mächtigen Bäumen. Statt auf Klappstühlen sitzen
die Studenten auf breiten Polstern, die dem treppenartig zur
Rednerzone absteigenden Halbrund beinahe Wohnzimmerat-
mosphäre verleihen. Hier muss niemand fürchten, keinen Platz
zu bekommen oder das Geschehen von den hinteren Rängen
nur mit dem Fernglas verfolgen zu können. Der großzügige Ein-
druck setzt sich vor der Hörsaaltür fort: Die Co-Working-Bereiche
sind gemütliche Inseln mit Ledergarnituren und Teppichen auf
runden Parkettflächen. Viel Glas sorgt für Transparenz auch in
Richtung der Seminarräume.
Online lernen im virtuellen dreidimensionalen
Klassenraum der WBS Akademie
So entspannt kann Lernen sein – fast zu schön, um wahr zu sein.
Real – im Sinne von physisch greifbar – ist der schicke Campus
tatsächlich nicht. Ein Fake aber auch nicht, denn der virtuelle
Klassenraum „WBS Learnspace 3D“ der WBS Akademie, Berlin,
bietet alle Funktionalitäten einer professionellen Lernumge-
bung. In den Online-3D-Seminaren arbeiten die Teilnehmer zu
festen Terminen mit Experten aus Wirtschaft, Industrie und
Bildung zusammen. Ein persönlicher Avatar begleitet sie durch
eine virtuelle dreidimensionale Welt. Per Bildschirm, Headset
und Mikrofon sind sie stets mit ihrem Trainer verbunden – orts-
unabhängig, live und im Austausch mit anderen Teilnehmern.
Die Seminare vermitteln Wissen in Bereichen wie persönliche
Kompetenzen, moderne Arbeitsmethoden und Digitalisierung.
Die Fokusthemen Arbeiten 4.0 und New Work weisen den Weg
in die digitale Transformation.
Virtuelle 2D-Classroom-Lösungen haben sich seit einiger
Zeit etabliert. Der WBS Learnspace 3D schaltet nun quasi eine
weitere Dimension hinzu, was neue Nutzungsoptionen eröffnet.
Die dreidimensionale Umgebung, in der sich die Teilnehmer
Eine Dimension mehr
Die Gewinner der Kategorie
E-Learning und Weiterbildung:
In der Weiterbildungskategorie
konnte das Start-up Stack Fuel die
Jury von ihrem Produkt überzeugen.
Finalisten waren Coach Now
GmbH sowie Digital Attitude SRL.
Die WBS Akademie wurde als
bestes Grown-up ausgezeichnet,
Finalisten waren Springest und TTS
Knowledge Products.
Leo Marose kommen die besten Ideen, wenn er abends
einfach einmal zur Ruhe kommt. Der strategische Denker
hat in Wiesbaden und Queensland studiert, berufliche
Erfahrung in zahlreichen Unternehmen gesammelt. Dabei
hat er sich intensiv mit Performance Marketing beschäftigt
und auch im Bereich Consulting gearbeitet. 2016 hat er
zusammen mit Stefan Berntheisel das Start-up Stack Fuel
gegründet.
