68
Personal & Karriere
i
Aus- und Weiterbildung
Die BBA hat im Herbst vergangenen Jahres 300 Unternehmen befragt. 55 Prozent der Teilnehmer waren Vorstände oder Geschäftsführer, 45 Prozent
waren Personalverantwortliche in den Unternehmen. Die Rücklaufquote lag bei etwa 30 Prozent. Gefragt wurde nach folgenden Sachverhalten:
›
Erwartungen an das Bildungsangebot:
Auf welche Merkmale legen Sie bei der Auswahl eines Bildungsangebots besonderen Wert?
›
Erwartungen an den Bildungsanbieter:
Auf welche Eigenschaften legen Sie bei der Auswahl eines Bildungsanbieters besonderen Wert?
›
Aus- und Weiterbildungsformate der BBA:
Welche Aus- und Weiterbildungsformate eignen sich für Ihr Unternehmen am besten?
›
Aus- und Weiterbildungsthemen:
Welche Aus- und Weiterbildungsthemen sind für Ihr Unternehmen am wichtigsten?
Aus Sicht der befragten Unternehmen stehen nachfolgende wohnungswirtschaftliche Themen ganz oben auf der Prioritätenliste hinsichtlich des
Bedarfs an weiterführenden Qualifikationen:
BBA-Umfrage
Das erwarten die Unternehmen
›
Das Bestandsmanagement,
welches die Bereiche Proper-
ty-, Sozial- und Forderungs-
management beinhaltet:
Hier waren 83 Prozent der
befragten Unternehmen der Auf-
fassung, dass dieser Bereich an
Bedeutung eher zulegen wird.
›
Die WEG-Verwaltung und die
moderne Hausverwaltung:
Hier gingen 75 Prozent der
befragten Unternehmen davon
aus, dass dieses Themenfeld in
Zukunft wichtiger werden wird.
›
Der Bereich der Technik –
inklusive der Haustechnik und
der energetischen Sanierung:
Hier vertraten 88 Prozent der
Befragten die Auffassung, dass
dieser Bereich zentral ist.
›
Projektentwicklung:
70 Prozent
der befragten Unternehmen
gehen von zunehmenden Anfor-
derungen in diesem Bereich aus.
›
Betriebskostenmanagement:
Das Thema wird von 88 Prozent
als ein Thema mit zunehmender
Bedeutung eingeschätzt.
›
Bilanzbuchhaltung:
77 Prozent
der Unternehmen glauben, dass
dieses Thema in seiner Bedeu-
tung eher zu- als abnehmen
wird.
›
Unternehmenssteuerung und
-kontrolle:
Etwa 80 Prozent der
Unternehmen glauben, dass die-
ses Thema jetzt und in Zukunft an
Bedeutung eher zunehmen wird.
›
Mietrecht:
Hier sind 90 Prozent
der Auffassung, dass Schulungs-
bedarf bestehen wird.
›
Management und Führung:
Dieses Thema wird von etwa
82 Prozent der befragten Unter-
nehmen als ein Thema einge-
schätzt, welches an Bedeutung
in der Aus- und Weiterbildung
zunehmen wird.
Lebenslanges Lernen –
eine Standortbestimmung
schiedlichen Industriebereichen – im
Sinne der oben angeführten 4. Indus-
triellen Revolution. Vielmehr wird
über die Herausforderungen der Digi-
talisierung debattiert, die dazu führen,
dass sich zum einen Lebens- und auch
Produktionsprozesse so sehr verändern,
dass die damit einhergehenden Auswir-
kungen den jeweiligen Gesellschaften ein
neues Antlitz geben. Zum anderen wer-
den die Eckpfeiler einer freiheitlich-de-
mokratischen Grundordnung unter dem
Stichwort der digitalen Grundrechte neu
definiert werden müssen.
Für Interessierte werden diese Dis-
kussionen in Artikeln verschiedener
Feuilletons sichtbar. Exemplarisch sei auf
den Artikel von Matthias Döpfner in der
FAZ vom 16. April 2014 unter dem Titel
„Lieber Eric Schmidt“ hingewiesen, den er
dem Vorstandsvorsitzenden von Google
gewidmet hat. Ferner sei an den Artikel
E
s ist „common sense“, dass die demo-
grafische wie die technische Entwick-
lung unter dem Stichwort der Digita-
lisierung die aktuelle Gesellschaft prägen
werden. Über die Herausforderung der
4. Industriellen Revolution wird derzeit
intensiv debattiert. Hierbei verschmelzen
die nationale und die globale Perspektive
miteinander. Beispielhaft sei auf zwei Bü-
cher verwiesen, in denen versucht wird,
Antworten auf das Aufkommen eines
neuen Wirtschaftssystems zu geben. Zum
einen Jeremy Rifkin: „Die Null-Grenzkos-
ten-Gesellschaft. Das Internet der Dinge,
kollaboratives Gemeingut und der Rück-
zug des Kapitalismus.“ Zum anderen sei
Lisa Herzog angeführt: „Freiheit gehört
nicht nur den Reichen. Plädoyer für einen
zeitgemäßen Liberalismus.“
In der Wohnungs- und Immobi-
lienwirtschaft geht es weniger um die
Vernetzung von Fabriken und unter-
Die Digitalisierung der Ge-
sellschaft schreitet voran. Sie
betrifft auch die Immobilien-
branche und deren Aus- und
Weiterbildungsangebote. Eine
Umfrage der BBA – Akademie
der Immobilienwirtschaft hat
herausgefunden, was den
Unternehmen in diesem Be-
reich besonders wichtig ist.
