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UNTERNEHMENSPORTRÄT
_DIENSTLEISTER
Die Zentralisierung der Personalplanung
und -beschaffung für alle Qualifikationen
und Beschäftigungsformen birgt enorme
Synergieeffekte und kann im Kampf um
die richtigen Talente den entscheidenden
Vorteil ausmachen.
Wie funktioniert es?
• Zentrale Sammlung der Bedarfe aller
Fachbereiche (unabhängig davon, ob sie
temporär oder dauerhaft sind), Abgleich
und Bündelung. Dabei liegt der Fokus auf
der benötigten Qualifikation.
• Prüfung der Verfügbarkeit der gesuchten
Qualifikation:
- Wo findet sich die Zielgruppe: lokal, re-
gional oder global?
- In welchen Beschäftigungsformen sind
passende Mitarbeiter generell verfügbar
(zum Beispiel Festanstellung, Arbeitneh-
merüberlassung oder Dienstleistung)?
• Kompetente Bewertung, welche Be-
schäftigungsform gemäß der jeweiligen
gesetzlichen Bestimmungen überhaupt
zulässig ist.
• Festlegung der Zielgruppe unter Berück-
sichtigung von Verfügbarkeit und Compli-
ance-Vorgaben.
• Ermittlung und Abstimmung der passen-
den Sourcing-Instrumente (zum Beispiel
eigene Suche und/oder Suche über
Dienstleister).
• Zentrale Auswertung der Erfolge und
Ableitung weiterer Maßnahmen (zum
Beispiel Notwendigkeit von Schulungen,
wenn eine Qualifikation nicht dauerhaft in
gewünschter Ausprägung verfügbar ist).
Synergien nutzen
Die Vorteile liegen klar auf der Hand: Syn-
ergien in den Fachbereichen werden bes-
ser genutzt, Compliance-Checks mindern
rechtliche Risiken und die Verschmelzung
von Sourcing-Methoden aus den Bereichen
HR und Einkauf sorgt für Innovationen und
Schnelligkeit.
Daher bietet Hays sogenannte Workforce-
Management-Services sowohl für die
Beschaffung als auch für das anschließen-
de Management von Personal aus einer
Hand an.
Hays-Workforce-Management-Services
Unternehmen hebeln den Fachkräftemangel mit zunehmender
interner Flexibilisierung und integrierten Personalplanungs-
und -beschaffungsansätzen aus.
Hays AG
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
Tel. 0621 1788-0
Fax 0621 1788-1299
Ansprechpartnerin
Barbara Lang, Dipl.-Anglistin
Head of Recruitment Process
Services HR-Solutions
Tel. 0621 1788-1412
Leistungsdaten
Anzahl der Niederlassungen
in Deutschland
17
Anzahl der Mitarbeiter
1.800
Dienstleistungen
Die Unternehmensgruppe Hays
zählt zu den weltweit führenden
SpecialistRecruitment Anbietern.
Im deutschsprachigen Raum ist
Hays Marktführer für
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Beschaffung, Vermittlung und
Management von spezialisierten
Freiberuflern (Contracting), Mitar-
beitern in Arbeitnehmerüberlas-
sung über die Hays Professional
Solutions GmbH sowie Kandidaten
für die Festanstellung (Perm)
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Managed Service Providing (MSP)
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Recruitment Process Services (RPS)
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Executive Search
