personalmagazin 01/18
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SZENE
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NEWS EVENTS
Die künftige Arbeitswelt gestalten
N
ach der Premiere 2017 in Berlin wandert die zweite Auflage der New Work
Experience an die Elbe – in die Hamburger Elbphilharmonie. Das Event für
neues Arbeiten startet am 6. März sowohl musikalisch als auch mit Key
notes im großen Saal der Elbphilharmonie, bevor am Nachmittag in der Hamburger
Hafencity weitere Programmpunkte folgen. Nach der Verleihung des New Work
Awards für zukunftsweisendes Arbeiten starten die Teilnehmer in die After Show
Party. Als Speaker angekündigt sind bislang unter anderem der Philosoph und
Publizist Richard David Precht, Siemens-Vorstand Janina Kugel, Professor Heike
Bruch, DM-Gründer Götz Werner und Professor Jürgen Schmidhuber. Die Themen
reichen vom Bruttonationalglück bis zur Zukunft der Künstlichen Intelligenz, vom
notwendigen Wandel der Personalarbeit bis zur 15-Stunden-Woche als Antwort auf
die Digitalisierung der Arbeit.
W
elche Führungspersönlich-
keiten und Unternehmens-
lenker haben die digitale
Transformation in ihrem Unternehmen
beispielgebend gestaltet? Antworten
auf diese Frage gibt bereits zum drit-
ten Mal der Digital Leader Award. Die
Bewerbungsfrist für den Award läuft
noch bis zum 16. Februar 2018. Bewer-
bungen sind möglich in den Kategorien
„Envision Strategy“, „Create Impact“,
„Shape Experience“, „Invent Markets“,
„Rethink Marketing“, „Transform Cul-
ture“ und „Digitize Society“. Eine Jury
aus Wissenschaft, Wirtschaft und Me-
dien prüft die Bewerbungen – unab-
hängig von Unternehmensgröße und
Branche – und bestimmt die Sieger der
jeweiligen Kategorien. Die Preisverlei-
hung findet am 28. Juni in den Bolle
Festsälen in Berlin statt. Zuvor können
Interessenten beim Tagesevent „Digital
Die Macher der digitalen
Transformation werden gekürt
© THIES RAETZKE
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
In der Hamburger Elbphilharmonie hat die New Work Experience ihren Auftakt.
Leader in Motion“ auf der MS Alexan-
der von Humboldt nicht nur viele Ber-
liner Sehenswürdigkeiten entdecken,
sondern auch spannende Inhalte rund
um die Kernthemen der digitalen Trans-
formation diskutieren und sich mit den
Finalisten des Digital Leader Awards
austauschen. Die Preisträger 2017 wa-
ren: Lufthansa Innovation Lab, Vorwerk
International, Erwin Renz Metallwaren-
fabrik, Continental, Spie SAG Group so-
wie das Bundesamt für Migration und
Flüchtlinge. Zusätzlich wurden vier
Sonderpreise vergeben.
Für wirksame
Führung
Z
iel des St. Galler Leader-
ship Awards ist es, in-
novative und nachhaltig
wirksame Führungsinitiativen
und -projekte sichtbar zu ma-
chen. Jetzt geht der Award, der
gemeinsam vom Institut für Füh-
rung und Personalmanagement
an der Universität St. Gallen und
der Deutschen Gesellschaft für
Personalführung verliehen wird,
in die nächste Runde. Bewerbun-
gen sind noch bis zum 15. Januar
online möglich. Die besten Initia-
tiven werden nach einer Voraus-
wahl durch eine Fachjury beim
DGFP-Congress am 3. und 4. Mai
2018 in Berlin präsentiert. Die
Entscheidung über das Gewin-
nerprojekt liegt dann auch in den
Händen der Kongressteilnehmer.
Sie bestimmen in einem Live-Vo-
ting den Sieger.
