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SZENE
_ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT
personalmagazin 05/18
zwei und drei gingen an die IT-Unterneh-
men QA Ware und Workday. Die ersten
drei Plätze der Unternehmen mit 101
bis 250 Beschäftigten belegen in diesem
Jahr die IT-Beratung Mindsquare, das
Pharmaunternehmen Pascoe Naturmedi-
zin und die Technologieberatung Netlight
Consulting. Bestplatzierte in der Größen-
klasse der Unternehmen mit 251 bis 500
Mitarbeitern sind der Softwareentwickler
Maiborn Wolff, die gemeinnützigen St.
Gereon Seniorendienste und das IT-Bera-
tungshaus Iteratec.
In der Kategorie der Unternehmen mit
501 bis 2.000 Beschäftigten führen der
Altenpflegedienstleister Domino-World,
das IT-Unternehmen Adobe Deutschland
und der Personaldienstleister DIS AG die
Liste der besten Arbeitgeber an. Die drei
Top-Platzierungen in der Größenklasse
der Unternehmen mit 2.001 bis 5.000
Mitarbeitern erreichten der Finanz-
dienstleister Daimler Financial Services,
der Nahrungsmittelproduzent Mars und
das Bauunternehmen Hilti.
Eine Besonderheit ergab sich in der Ka-
tegorie der Großunternehmen mit über
5.000 Beschäftigten: In dieser Größen-
klasse hatten sich sieben Unternehmen
beteiligt, davon aber auch einzelne außer
Konkurrenz. Es konnte jedoch nur ein
Unternehmen die Auszeichnungsschwel-
le von Great Place to Work erreichen: Der
Hausgerätehersteller Miele ist der einzige
Preisträger bei den Großunternehmen.
Das zeichnet Top-Arbeitgeber aus
Der Prämierung geht ein umfangreiches
Bewertungsverfahren voraus, das im
ersten Schritt eine anonyme Mitarbeiter-
befragung beinhaltet. Diesmal wurden
insgesamt rund 310.000 Beschäftigte zu
Qualität und Attraktivität ihres Arbeitge-
bers befragt. Im zweiten Schritt findet ein
Kultur-Audit statt. Die Ergebnisse beider
Instrumente werden im Verhältnis zwei
zu eins gewichtet und führen im Ver-
gleich mit den Resultaten der anderen
Wettbewerbsteilnehmer zur Siegerliste.
Interessante Einblicke in die Arbeit-
geberqualität in Deutschland geben
auch die gesammelten Ergebnisse der
Mitarbeiterbefragungen: 83 Prozent
der befragten Beschäftigten der ausge-
zeichneten Firmen bescheinigen ihrem
Unternehmen eine vertrauensvolle und
förderliche Qualität als Arbeitgeber. Zum
Vergleich: Im repräsentativen Durch-
schnitt „normaler“ Unternehmen sagen
dies nur 56 Prozent der Mitarbeiter.
Auch in vielen einzelnen Aspekten der
Arbeitsplatzkultur liegen „Deutschlands
Beste Arbeitgeber 2018“ im Vergleich
zum Durchschnitt vorn, etwa in puncto
kompetentes Führungsverhalten (83 Pro-
zent gegenüber 56 Prozent Zustimmung),
bei der Unterstützung der beruflichen
Entwicklung (77 Prozent gegenüber 44
Prozent), bei der Gesundheitsförderung
(78 Prozent gegenüber 38 Prozent) und
bei der Anerkennung für gute Arbeit (76
Prozent gegenüber 36 Prozent). Bei den
ausgezeichneten Firmen kommen 84 Pro-
zent der Mitarbeiter (gegenüber 50 Pro-
zent bei „normalen“ Unternehmen) gern
zur Arbeit. 86 Prozent der Mitarbeiter
der diesjährigen Preisträger zeigen sich
bereit, ihr eigenes Unternehmen als Ar-
beitgeber weiterzuempfehlen (57 Prozent
beim Unternehmensdurchschnitt).
Die Anmeldung für 2019 ist eröffnet
Partner des Great-Place-to-Work-Wett-
bewerbs sind das Personalmagazin, das
Handelsblatt, das Demographie Netz-
werk (DDN) sowie die Initiative Ludwig-
Erhard-Preis. Die 100 Gewinner aus
Deutschland sind automatisch für den
europaweiten Wettbewerb „Europas Bes-
te Arbeitgeber 2018“ qualifiziert. Die Sie-
ger aus den rund 20 Teilnehmerländern
werden zur Jahresmitte ausgezeichnet.
Die Anmeldephase für den Folgewett-
bewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber
2019“ hat bereits begonnen. Mitmachen
können Unternehmen aller Branchen,
Größen und Regionen sowie Non-Profit-
Organisationen und öffentliche Arbeitge-
ber. Auch 2019 verspricht die Konkurrenz
um die 100 Spitzenplätze wieder groß zu
werden. Mitte März hatten sich bereits
über 100 Unternehmen für die nächste
Runde eingeschrieben.
BILDERGALERIE
In der Personalmagazin-App sehen Sie
Impressionen von der Preisverleihung
im Kosmos Berlin.
ADD-ON
Eine alphabetische Liste der 100 prä-
mierten Arbeitgeber stellen wir in der
App zur Verfügung.
Seit Jahren unter den Top-Platzierten: Die St. Gereon Seniorendienste.
© GERO BRELOER FÜR GREAT PLACE TO WORK
