personalmagazin 05/18
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SZENE
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NEWS
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SUSANNE JUNG
Im Februar übernahm Susanne Jung die Leitung des Holdingbereichs
Personal beim Energiedienstleister SWB AG. In dieser Funktion
berichtet sie an den Vorstand Vertrieb, Personal und IT Frank Priewe.
Die 48-Jährige kam von Fraport, wo sie ebenfalls in leitenden Po-
sitionen tätig war. Unter anderem verantwortete sie die Abteilung
Personal, Führungskräfte In- und Ausland.
KATHARINA NAGY
Am 1. Mai übernimmt Katharina Nagy die Verantwortung für das
Digital Marketing der Abteilung „University & Talent Relations“ im
Personalmarketing von Bayer. Die 34-Jährige ist derzeit noch Head
of Employer Branding & HR Communications bei Heraeus. Zuvor
arbeitete sie als Global HR Communications Manager bei Covestro.
PETER PIRKNER
Seit Februar arbeitet Peter Pirkner als Senior Director Human
Resources & Internal Communications bei A1 Telekom Austria. Der
49-Jährige war zuletzt Partner im Bereich People Advisory Services
bei Ernst & Young. Zuvor leitete er das strategische Konzernperso-
nalmanagement bei der ÖBB Holding. Davor war er unter anderem
Personalleiter bei der Unicredit Leasing Unternehmensgruppe.
JESKO SCHÄFERMANN
Seit Anfang Februar trägt Jesko Schäfermann als Vice President
People, Organization & Culture die Gesamtverantwortung für den
Personalbereich der Scout24 AG. Der 41-jährige Jurist kommt von
The Boston Consulting Group, wo er seit 2010 den Personalbereich
in Deutschland und Österreich verantwortet.
CHRISTIAN ILLEK
Als Beförderung wird der für den Jahresanfang 2019 avisierte Wechsel von Christian P.
Illek aus dem Personalressort in das Finanzressort der Deutschen Telekom angesehen.
Der studierte Chemiker und Betriebswirt übernimmt den Vorstandsposten von Thomas
Dannenfeldt, der nach 26 Jahren im Konzern freiwillig ausscheidet. Mit diesem Wechsel
wird Illek zum zweitwichtigsten Manager nach Telekom-Chef Timotheus Höttges. Seit
seinem Berufsstart hat Christian P. Illek seine Tätigkeitsbereiche häufig gewechselt. Ab
2007 war er unter anderem Bereichsleiter von T-Home, von 2010 bis 2012 verantwortete
er das Marketing der Telekom in Deutschland und von 2012 bis 2015 fungierte er als
Deutschlandchef von Microsoft. Über seine Nachfolge im Personalvorstand der Telekom
ist noch nichts bekannt.
BERND HARTMANN
Am 1. März folgte Bernd Hartmann auf Sabine Maaßen als Chief Human Resources Officer und
Arbeitsdirektor bei Thyssenkrupp Marine Systems. Der 56-Jährige kam 2013 von der Howaltswer-
ke-Deutsche Werft (HDW) GmbH in den Thyssenkrupp-Konzern. Bei HDW arbeitete Bernd Hart-
mann als Personalleiter. Nach seinem Wechsel zu Thyssenkrupp hatte er verschiedene Führungspo-
sitionen inne. Zuletzt war er Personalchef bei Thyssenkrupp Industrial Solutions. Seine Nachfolge
in dieser Position trat der Jurist Garrelt Duin an, der von 2005 bis 2012 Mitglied des Deutschen
Bundestags war und danach fünf Jahre als Wirtschaftsminister in Nordrhein-Westfalen fungierte.
Stellenwechsel
SIBYLLE ZIEBURG
Seit Februar leitet Dr. Sibylle Zieburg den Personalbereich beim forschenden Pharmaunternehmen
Janssen. In dieser Rolle ist sie zuständig für die strategische Personalarbeit, Talent Management,
Coaching und Business Partnering. Die 43-Jährige folgte auf Dr. Frank Zils, der jetzt als Leiter
Personal Deutschland und Österreich beim Mutterkonzern Johnson & Johnson arbeitet. Sie begann
ihre Karriere bei Janssen 2005 im Bereich Klinische Forschung und wechselte 2012 in den Perso-
nalbereich. Dort war sie zunächst als HR-Projektmanager und später als HR Business Partner tätig.
Zuletzt verantwortete sie in der Konsumgütersparte die HR-Strategie am Standort Wuppertal.
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