07/17 personalmagazin
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An dieser Stelle stellt Ihnen das Personalmagazin hilfreiche
Redewendungen aus dem Englischen vor. Diese sind dem Haufe
Praxisratgeber „Business English für Personaler“ entnommen.
Mitarbeiter, die nach einem Auslandsauf-
enthalt („re-entry“) zurückkehren, haben
oftmals Bedenken. Fragen Sie: „Have you
any worries about your re-entry?“ (Haben Sie Bedenken
hinsichtlich Ihres Wiedereinstiegs?) Bringen Sie Ihre eige-
nen Bedenken zum Ausdruck: „There’s something I need
to get off my chest.“ (Da gibt es etwas, was ich mir von
der Seele reden muss.) Entschuldigen Sie eventuelle Ta-
tenlosigkeit: „I’m very sorry. That was out of our hands.“
(Es tut mir sehr leid. Hierauf hatten wir keinen Einfluss.)
„re-entry: asking about
concerns“
QUELLE: ADECCO GERMANY, 2017
Die Nachfrage nach HR-Spezialisten hat wieder zugenommen. Die Spitzenwerte aus den
ersten drei Quartalen 2016 wurden Anfang 2017 jedoch nicht erreicht.
16.000
15.000
14.000
13.000
12.000
11.000
10.000
Q1 2015
Q3 2016
Q3 2014 Q4 2014
Q2 2015 Q3 2015 Q4 2015 Q1 2016 Q2 2016
HR-STIX
10.665
11.416
13.246
10.662
11.616 11.528
15.119
14.193
Q4 2016
11.683
13.004
11.868
Belebung auf dem HR-Stellenmarkt
E
twas mehr als 13.000 Stellen für HR-Spezialisten waren im ersten Quartal
2017 ausgeschrieben. Damit hat die Nachfrage nach Personalexperten, wie
es meist zu Jahresanfang der Fall ist, zugelegt. Das hohe Niveau aus dem
Frühjahr/Sommer 2016 konnte aber nicht erreicht werden. Laut dem Stellen-
marktindex HR-Stix, für den Adecco Germany über 200 Print- und Online-Quellen
auswertet, kommt die höchste Nachfrage nach Personalern aus den Bereichen
Personalberatung und -vermittlung (4.399 Stellenofferten), gefolgt von der Zeit-
arbeit (4.228 Stellenofferten).
Q1 2017
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