08/16 personalmagazin
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54 Denkfehler und Leerformeln
Professor Christian Scholz von der
Universität des Saarlandes kom
mentiert das Digitalisierungspapier
der Dax-Personalvorstände
58 Wer sitzt am Steuer?
Wer die Digitalisierung in den
Unternehmen vorantreibt und
welche Rolle HR spielt
60 „Fokus auf Linienmanager”
Lumesse-Geschäftsführer Carsten
Busch über Talent Management in
der Cloud
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SPEZIAL
RECHT
PERSÖNLICH
RUBRIKEN
© TOBIAS MAUNZ
Vielfalt
statt Einfalt
Im Titelthema
lesen Sie, wie Sie
Flüchtlinge und
Jugendliche mit
Handicap oder ohne
Schulabschluss in
die Ausbildung
integrieren und
speziell fördern
können.
Getrieben von der Digitalisierung
Wie gelingt die digitale Transformation? Personalvorstände aus dem
Dax haben ein Positionspapier verfasst, das viele Fragen aufwirft.
62 News
63 Aktuelle Urteile
64 Form-, Frist- und Teilzeitfragen
Seit einem Jahr gelten neue Regeln
zur Elternzeit. Was Arbeitgeber in
der Praxis beachten müssen
66 Klassische Kunstfehler
Schärfere Prüfvorschriften erhöhen
die Relevanz der Künstlersozial-
versicherung – auch für Entgelt-
abrechner
70 „Equal Pay” definieren, bitte!
Stimmen zur Zeitarbeitsreform: Die
Begeisterung hält sich in Grenzen
73 Doch noch nicht ganz papierlos
Warum die digitale Personalakte
das Papier nicht abschaffen wird
74 News und Weiterbildung
76 Mit den Augen der HR-Kunden
Wie Sie Ihre Personalarbeit bedarfs
gerecht ausrichten
78 Buchtipps
82 Ganz persönlich
Isabell Hametner, Senior Vice
President HR beim OMV-Konzern,
beantwortet den Fragebogen
03 Editorial
79 Impressum, Rückblick
82 Vorschau
© NMEDIA / ADOBESTOCK
