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IMPRESSUM
VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Registergeri-
cht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Markus Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Randolf Jessl, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
ABONNENTEN-SERVICE UND VERTRIEB
Tel.: 0800 / 7234 253 (kostenlos)
Fax: 0800 / 5050 446 (kostenlos)
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VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub, Randolf Jessl
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 17. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
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Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
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Katharina Schmitt (ks)
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Melanie Rößler (mer)
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Kristina Enderle da Silva (end)
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Michael Miller (mim)
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Andrea Sattler (ak)
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Christofer Grass (cg)
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REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
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AUTOREN UND MITARBEITER DIESER AUSGABE
Hermann Arnold, Martin Claßen, Dr. Michael Faller, Sascha Friesike, Dr. Chri-
stian Gärtner, Oliver Gassmann, Manuel Göpelt, Dr. Tina Kärcher-Heilemann,
Prof. Dr. Uwe Peter Kanning, Dr. Ralf Kittelberger, Ruth Lemmer, Dr. Christine
Lötters, Rüdiger Maas, Thomas Muschiol, Dr. Andrea Panzer-Heemeier,
Gudrun Porath, Jan Schaller, Katrin Tripps, Eva Trost, Stefan Vaskovics
GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer; Piktogramme designed by Flaticon.com
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2015
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
ANZEIGENLEITUNG
(verantwortlich für Anzeigen)
Bernd Junker, Tel. 09 31 / 27 91-556
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KEY ACCOUNT MANAGEMENT
Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
E-Mail:
Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
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Michaela Freund (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-777, Fax -477
E-Mail:
Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
E-Mail:
ANZEIGENDISPOSITION
Yvonne Goebel, Tel.: 09 31/27 91-470, Fax -477
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Jahresabonnement (12 Ausgaben) 128 Euro inkl.
MwSt., Porto- und Versandkosten; Bestell-Nummer: 04062-0001, ISSN:
1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
Premium“ erhalten das Personalmagazin im Rahmen ihres Abonnements.
DRUCK
Konradin Druck GmbH, Kohlhammerstraße 1-15, 70771 Leinfelden-
Echterdingen
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einzelnen Beiträge und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
ORGANISATIONSENTWICKLUNG.
Bernhard
Schweizer ist Schweizer, Organisations-
entwickler, Coach und Trainer. In seinem
Buch beschreibt er die Grundregeln der
Organisationsentwicklung: Diese muss
ganzheitlich sein. Der Wandel muss als
zwingend „überlebenswichtig“ empfun-
den werden, sonst geschieht wenig. Erst,
wenn alle Beteiligten zu dienstleistungs-
orientiertem Handeln und damit zu ge-
winnorientiertem Wirken fähig sind, hat
Veränderung im angedachten Sinne stattgefunden.
BEWERTUNG:
Die ersten rund 40 Buchseiten beschreiben den Autor.
Am Ende widmet sich das Buch auf weiteren Seiten der Biografie des
Autors. Dazwischen geht es inhaltlich um Organisationsentwicklung
und die Sicht Schweizers auf das Thema. Hierbei beschreibt er in
markanten Sätzen, was er unter Organisationsentwicklung versteht
und wie er vorgeht. Die zentralen Aussagen sind gelb hinterlegt.
(dfu)
Bernhard Schweizer: Business Rocker. 223 Seiten, Stämpfli Verlag, Bern, 2015.
29,00 Euro.
Entwicklungen wirksam
anstoßen und bewegen
PERSONALARBEIT.
Personaler haben ver-
schiedene Kundenerwartungen im Un-
ternehmen zu bedienen. Das Buch von
Gunter Prollius gibt Einblicke in die Per-
sonalpraxis, angefangen bei Basiswissen
zu Aufgaben und Zielsetzung des Perso-
nalwesens bis hin zu Beurteilungssyste-
men und Bildungsbedarfsanalysen. Auch
rechtliche Fragestellungen rund um Aus-
bildungs- und Arbeitsverträge und die Zu-
sammenarbeit mit dem Betriebsrat werden behandelt.
BEWERTUNG:
Das Praxishandbuch behandelt die Grundlagen der
Personalarbeit und richtet sich in erster Linie an Einsteiger oder
Quereinsteiger in den Personalbereich sowie an Studierende. Diese
bekommen zahlreiche Musterschreiben und Checklisten zur Verfü-
gung gestellt. Wiederholungsfragen am Ende jedes Kapitels helfen
bei der Überprüfung des eigenen Wissensstands.
(dfu)
Gunter Prollius: Das Personalhandbuch für die betriebliche Praxis. 326 Sei-
ten, Expert Verlag, Renningen, 2015. 48,50 Euro.
Die Grundzüge der praktischen
Personalarbeit
