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wirtschaft + weiterbildung
09_2017
aktuell
Foto: Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien
COMENIUS-AWARDS
Preise für digitale Weiterbildung
verliehen
VERBÄNDE
Ende Juni hat der Bundesver-
band der Personalmanager
(BPM) einen neuen Vorstand
gewählt. BPM-Präsidentin bleibt
Elke Eller, HR-Vorstand bei der
Tui Group. Außerdem im Amt
bestätigt wurde Geschäftsfüh-
render Vize-Präsident Thomas
Belker von der Talanx Service
AG. Vize-Präsidenten sind
wieder Immanuel Hermreck,
Personalvorstand, Bertels-
mann SE & Co. KGaA, sowie
Christa Stienen, SVP Corporate
Human Resources, LSG Sky
Chefs. Schatzmeister ist wieder
Malte Hansen, Head of Human
Resources, Nufarm Europe. Bei
den Beisitzern hat sich mehr
getan: Mit Thymian Bussemer
kommt wieder ein VW-Persona-
ler in den Vorstand: Er ist Leiter
Personalstrategie und Nach-
haltigkeit beim Wolfsburger
Autobauer. Daneben wurden
Bernd Blessin, Leiter Personal
und Organisation bei den VPV
Versicherungen, Felicitas von
Kyaw, Vice President HR Busi-
ness Area Customers & Solu-
tions in der Vattenfall Group,
und Friderike Schröder, Director
Human Resources bei der Veri-
vox GmbH, als Beisitzer in den
BPM-Vorstand gewählt.
BPM: Vorstand
neu gewählt
Am 22. Juni hat die Gesellschaft für Päda-
gogik, Information und Medien e. V. im
europäischen Haus in Berlin die „Come-
nius-Edu-Media“-Medaillen für zukunfts-
trächtige Ansätze in der digitalen Weiter-
bildung verliehen. Mit der Auszeichnung
würdigen die Bildungsexperten zukunfts-
weisende Ansätze in der Weiterbildung
sowie digitale Bildungsmedien. Der Preis
wird in den Kategorien Didaktische Mul-
timediaprodukte (DMP), Allgemeine
Multimediaprodukte (AMP), Lehr- und
Lehrmanagementsysteme (LMS) sowie
Computerspiele mit kompetenzfördernden
Inhalten (CKP) verliehen. Für den europa-
weit ausgeschriebenen Preis hatten die Ini-
tiatoren rund 25 Prozent Bewerbungen aus
dem Ausland erhalten. Bewerben können
sich Verlage, Institutionen, Einrichtungen,
Universitäten, Schulen und Projektgruppen
sowie Autoren von Bildungsmedien. Insge-
samt wurden in diesem Jahr 16 Medaillen
in verschiedenen Bereichen vergeben. Alle
Gewinnerprojekte und die daran beteiligten
Institutionen und Unternehmen finden Sie
unter
Im „Weißbuch Arbeiten 4.0“ fasste das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
(BMAS) im November 2016 die Diskussi-
onen um den gesetzlichen Rahmen für eine
digital geprägte Arbeitswelt zusammen.
Nachdem schon der „HR-Kreis“, ein Forum
mehrerer HR-Vorstände, das Weißbuch kri-
tisiert hat, ziehen nun die Deutsche Gesell-
DIGITALISIERUNG
Verbände üben Kritik am „Weißbuch Arbeiten 4.0“
Medaille.
Der „Comenius-Edu-Award“
(rechts) ging in diesem Jahr an 16 Bil-
dungsinstitutionen und Autoren (unten).
Elke Eller.
Die Tui-Vorständin
bleibt Präsidentin des BPM.
schaft für Personalführung e. V. (DGFP)
und der Bundesverband der Arbeitsrechtler
in Unternehmen e. V. (BVAU) nach: Viele
der dort aufgeführten Vorschläge bewerten
sie als in der Praxis schwierig umsetzbar
oder sogar kontraproduktiv. Beide Ver-
bände fordern mehr Mut bei der Gestaltung
einer digitalen Arbeitswelt.
Foto: BPM
