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spezial Kanzleien im Arbeitsrecht 2015
SCHWEIBERT LESSMANN ist eine auf die ar-
beitsrechtliche Beratung von Arbeitgebern
und oberste Führungskräfte spezialisierte
Kanzlei. Entstanden im Jahr 2012 als Spin-off
der Frankfurter Arbeitsrechtspraxis einer füh-
renden internationalen Großkanzlei, beraten
derzeit sieben Rechtsanwälte zu sämtlichen
Aspekten des Arbeitsrechts.
Die Mandantschaft ist durch in- und auslän-
dische Unternehmensgruppen sowie mittel-
ständische Unternehmen unterschiedlichster
Branchen geprägt, wobei der Finanzsektor
einen Schwerpunkt bildet. Darüber hinaus
werden Organmitglieder und oberste Füh-
rungskräfte umfassend betreut. Die Beratung
erstreckt sich auf alle Fragen des Individualar-
beitsrechts ebenso wie auf kollektivrechtliche
Themen, sowohl in der arbeitsrechtlichen Dau-
erberatung als auch im Rahmen der Beglei-
tung von Projekten. Das Beratungsspektrum
umfasst auch speziellere Themengebiete des
Arbeitsrechts, wie etwa das Tarifvertrags
recht, die betriebliche Altersversorgung und
das Recht der Unternehmensmitbestimmung.
Aufgrund der beruflichen Historie vor allem
der vier Gründungspartner verfügt SCHWEI
BERT LESSMANN über eine langjährige und
sehr breite Erfahrung in der arbeitsrechtlichen
Begleitung von Unternehmenstransaktionen
und Restrukturierungen jeglicher Art. Gute
Kontakte zu ausländischen Kollegen erlauben
eine über das deutsche Arbeitsrecht hinaus-
gehende Beratung der Mandanten.
Persönlich
Um die Grundlage für eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit zu schaffen, werden Man-
danten stets sehr persönlich beraten. Ziel sind
langfristig gewachsene Mandatsbeziehungen,
die vertiefte Kenntnisse des unternehmeri
schen Umfelds und ein optimales Verständnis
der Bedürfnisse des jeweiligen Mandanten er-
möglichen. Ohne Kenntnisse über die Märkte,
in welchen die Mandanten aktiv sind, ist für
SCHWEIBERT LESSMANN eine kompetente Be-
ratung kaum vorstellbar.
Pragmatisch
Der Beratungsansatz von SCHWEIBERT LESS-
MANN ist immer, eine rechtlich fundierte
und dabei praktisch umsetzbare Lösung zu
entwickeln. Ziel ist nicht die Auseinander-
setzung vor Gerichten oder Einigungsstellen,
sondern eine schnelle und wirtschaftlich sinn
volle Lösung von Konflikten oder besser noch
deren Vermeidung. Ist eine einvernehmliche
Lösung nicht möglich, werden die Interessen
der Mandanten aber auch in gerichtlichen Ver-
fahren zielgerichtet vertreten.
Professionell
Alle Rechtsanwälte von SCHWEIBERT LESS-
MANN sind höchsten Qualitätsansprüchen
verpflichtet. Die Mitglieder der Sozietät treten
regelmäßig mit wissenschaftlichen Publika-
tionen in Erscheinung. Umfangreiche Erfah-
rungen in der gerichtlichen und außergericht
lichen Vertretung sind selbstverständlich.
Short Facts
Standort
Frankfurt am Main
Arbeitsrechtler
7 Rechtsanwälte
Tätigkeitsschwerpunkte
Beratung von Unternehmen; Bera-
tung von obersten Führungskräften;
arbeitsrechtliche Begleitung von
Unternehmenstransaktionen
Referenzmandate
Audi, Credit Suisse, Deutsche Apo-
theker- und Ärztebank, Fresenius,
GlobeGround Berlin, Maple Bank,
Nassauische Sparkasse, Nomura,
Pictet, SEB, Smiths Group, UBS,
UniCredit, WISAG, Dr. Marion Schick
(ehemaliger Vorstand Deutsche
Telekom AG), Theodor Maurer (ehe-
maliger Vorstand KION Group AG)
Internationale Verflechtungen
Es besteht ein internationales Netz-
werk mit arbeitsrechtlich speziali-
sierten Kanzleien in allen wichtigen
Industrienationen.
Regelmäßige Mandanten-Events
Adhoc-Vortragsveranstaltungen zu
aktuellen Themen
Gründungsjahr
2012
Vertrauensvolle Zusammenarbeit,
langfristige Mandatsbeziehungen
Die Arbeitsrechtskanzlei SCHWEIBERT LESSMANN setzt auf herausragende
Fachkenntnis verbunden mit persönlicher Beratung. Unternehmerisches
Verständnis und Kenntnisse des Anwaltes über das jeweilige Marktumfeld
des Mandanten sind dabei der Schlüssel für maßgeschneiderte und pragma-
tische Lösungen.
Schweibert Leßmann & Partner
Oberlindau 54-56
60323 Frankfurt am Main
Tel. 069 450919 0
Fax 069 450919 498
jochen.lessmann@
schweibertlessmann.de
