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spezial Kanzleien im Arbeitsrecht 2015
Als Arbeitsrechtsboutique deckt TSC das Ar
beitsrecht in all seinen Facetten ab. Arbeits
schwerpunkte sind die Begleitung und Umset
zung von Restrukturierungen aller Art auf Ar
beitgeberseite, die umfassende Beratung und
Begleitung in Fragen der betrieblichen Alters
versorgung und die Beratung von Vorständen,
Geschäftsführern und leitenden Angestellten.
Hier entwickeln sich Mandatsbeziehungen, in
denen TSC nicht selten Führungskräfte über
Jahre in wechselnden Funktionen coacht und
rechtlich begleitet.
Vorsitz und Geschäftsführung der Arbeitsge
meinschaft Arbeitsrecht des DAV (Schipp),
die Mitgliedschaft im Arbeitsrechtsausschuss
des DAV und im Vorstand des Deutschen
Arbeitsgerichtsverbandes (Clemenz) zeigen
ebenso wie diverse Herausgeberschaften (Ar
beitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
– Schipp, AGB Arbeitsrecht – Clemenz) und
eine Vielzahl von Veröffentlichungen die brei
te Anerkennung in Fachkreisen. Alle Partner
genießen als Dozenten in Anwalts- und sonsti
gen arbeitsrechtlichen Aus- und Fortbildungs
veranstaltungen einen ausgezeichneten Ruf.
Wer mit TSC zusammenarbeitet, trifft auf
Anwaltspersönlichkeiten, die mit ihren Man
danten die Überzeugung teilen, dass nur eine
wertorientierte Beratung nachhaltigen Erfolg
garantiert. Basis ist eine der Wahrhaftigkeit
und nicht Wunschvorstellungen verpflichtete,
sorgfältige Analyse des Sachverhaltes. Als an
waltliche Interessenvertreter geht es den TSC-
Anwälten dann um mehr als nur die juristische
Bewertung. Unter Einbeziehung der tatsächli
chen und rechtlichen Optionen der jeweils
anderen Seite werden Handlungsempfehlun
gen erarbeitet, die neueste Rechtsprechung
und daraus ablesbare Trends berücksichtigen.
Selbstverständnis der Arbeitsrechtsboutique
ist es, nicht juristische Standardlösungen
und Massenkollektionsware zu präsentieren,
sondern kreativ maßgeschneiderte Lösungen
zu entwickeln. Mandanten vertrauen dabei
nicht nur auf fachliche Expertise, sondern auch
auf den Mut zu klaren Aussagen. TSC-Anwälte
sagen, was sie an Stelle des Mandanten
täten, sie geben verbindliche Empfehlungen.
Markenzeichen der TSC–Beratung sind klare
Worte, die eine realistische Einschätzung der
eigenen Position ermöglichen und der dann
gemeinsam gewonnenen Argumentation
auch gegenüber Dritten Kraft verleihen. Die
Kanzlei konnte, kann und will es sich leisten,
nicht gegen eigene Überzeugungen zu agie
ren. Wer TSC begegnet, erfährt den Unter
schied. Argumente werden nicht halbherzig
vertreten, weil es der Parteirolle geschuldet
ist – hier stehen Anwälte mit ihrer eigenen
Überzeugung für die Position ihrer Mandanten
ein. Man schätzt die Anwälte aufgrund ihres
sachorientierten, fairen Auftretens, weiß aber
andererseits um ihre Schussfestigkeit. Nicht
selten sind daher die Gegner von gestern
Partner von heute und morgen.
Short Facts
Standort
Gütersloh
Arbeitsrechtler
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Tätigkeitsschwerpunkte
Betriebliche Altersversorgung,
Betriebsverfassungsrecht, Beglei
tung von Vorständen und Füh
rungskräften
Referenzmandate
Jil Sander Fashion, Nestlé Purina
Petcare Deutschland GmbH, IBM
Deutschland GmbH, RAG, NDR,
Westdeutsche genossenschaftliche
Bankleitervereinigung, Siemens
AG, Westdeutsche Spielbanken,
Kraftverkehr Nagel Logistik, Hawk
er GmbH, RWE
Auszeichnungen
Handelsblatt, Focus, Kanzleien
in Deutschland (Nomos-Verlag),
Chambers & Partners
Gründungsjahr
2003
Couragiert, kreativ, verlässlich –
so agieren die Spezialisten von TSC
Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts gehört TSC zu den führenden Kanzleien
in Deutschland. In wichtigen Rankings, unter anderem in der Wirtschafts-
woche, dem Handelsblatt und dem Fachmagazin Juve, wird TSC zu den Top-
Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland gezählt.
T/S/C Fachanwälte
für Arbeitsrecht
Münsterstraße 21
33330 Gütersloh
Tel. 05241 90330
Fax 05241 14859
