PERSONALquarterly 01/18
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HERAUSGEBERKREIS
Ü
ber drei Jahrzehnte forschte und lehrte Prof. Dr. Die-
ter Wagner zu den Themen rund um das Personal-
management. Er war ein Brückenbauer zwischen
Theorie und Praxis, dessen Arbeit mit seinem
Wahlspruch treffend charakterisiert werden kann: „Nichts ist
für eine gute Praxis so nützlich wie eine gute Theorie.“ Wag-
ner war bei seinem Schaffen immer an beidem interessiert:
Er wollte von der Praxis lernen und in der Praxis Impulse
setzen und er wollte die Theorie weiterentwickeln, auch mit
den Erfahrungen aus der Praxis. Das Interesse am Brücken-
bauen war einer der Gründe, warum er sich seit 1997 für die
Zeitschrift PERSONAL engagierte. Nun, kurz nach seinem 70.
Geburtstag, tritt Dieter Wagner aus der aktiven Herausgeber-
schaft zurück.
Der Spezialist für Personalmanagement und Organisation
ist immer noch neugierig. Zu seiner Emeritierung 2012 sagte
er, er wäre gerne 20 Jahre jünger, weil sich im Personal- und
Gründungsmanagement gerade so viel bewege, an dem er mit-
arbeiten wolle. Und tatsächlich ging Dieter Wagner nicht zu
100 Prozent in Pension. Er blieb mehrere Jahre aktiv als Spre-
cher der Geschäftsführung der UP Transfer Gesellschaft für
Wissens- und Technologietransfer mbH und als Vorsitzender
des Beirats von Potsdam Transfer, der zentralen wissenschaft-
lichen Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und
Technologietransfer der Universität Potsdam. Außerdem reiste
er weiterhin nach Ulan Bator in die Mongolei, um das Personal-
management zwischen Emanzipation und Transformation vo
ranzutreiben, damit es Vorbild für Entwicklungsländer werden
kann. 2011 hatte Professor Wagner für sein kontinuierliches
Mitwirken den Ehrendoktor der National Academy of Gover-
nance of Mongolia erhalten.
Der „aufgeklärte Verhaltenswissenschaftler“
Doch das Zentrum seiner Arbeit war sein mit Büchern, Auf-
sätzen und Zeitschriften bis zum Rand gefülltes Zimmer auf
dem Campus am Griebnitzsee, seit Dieter Wagner 1993 In-
haber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem
Schwerpunkt Organisation und Personalwesen in Potsdam
wurde. Forschung, Lehre und Personalpraxis sind für ihn ein
gleichwertiger Dreiklang. Der gebürtige Frankfurter machte
Dieter Wagner wird Ehrenherausgeber
Über 20 Jahre wirkte Prof. Dr. Dieter Wagner im Herausgeberkreis der Zeitschrift
PERSONALquarterly, vormals PERSONAL, mit. Als Anerkennung für sein Lebenswerk
berufen ihn Redaktion und Herausgeberkreis nun zum Ehrenherausgeber.
das Abitur auf dem zweiten Bildungsweg und startete dann
eine wissenschaftliche Karriere: Nach dem Studium der Wirt-
schaftswissenschaften und der Soziologie an der Universität
Gießen war er wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr.
Knut Bleicher an derselben Universität. Von dort aus ging der
Wissenschaftler in die Praxis: Wagner leitete zwischen 1974
bis 1978 die Abteilung Personalsysteme/Führungsorganisati-
on der Reemtsma GmbH in Hamburg. Anschließend arbeitete
er acht Jahre an der Universität der Bundeswehr Hamburg,
heute Helmut-Schmidt-Universität.
