MATERIAL-NR. 04000-5047
Wie Diversität für Unternehmen zum
Wettbewerbsvorteil werden kann
quarterly
PERSONAL
01 2018 | 70. Jahrgang |
Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
State of the Art: Mit geteilter Führung zum
Teamerfolg
S. 54
BIEMANN/WECKMÜLLER
International vergleichende Studien der
Diversity-Management-Praxis in Europa
S. 12
STUBER
Quo vadis Arbeitszeugnis? Gibt es eine
einheitliche Zeugnissprache?
S. 36
GRAU/WATZKA
Kulturelle Diversität ist ökonomisch relevant –
Führungskräfte sehen es differenzierter
S.18
VOIGT
Rekrutierung: Lohnt sich der Einsatz von
Arbeitgeber-Awards?
S. 42
BAUM/ÜBERSCHAER
Diversität und wahrgenommene Innovations-
fähigkeit in Organisationen
S. 25
GRÖSCHKE/PODSIADLOWSKI
