MATERIAL-NR. 04000-5050
quarterly
PERSONAL
04 2018 | 70. Jahrgang |
Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
Erfolgsfaktoren für Inklusion und
Diversität in Unternehmen
Essentials: Richtungsweisendes aus inter
nationalen Top-Journals
S. 50
KREBS/LASKE/MEINECKE/VOGELSANG
Wie Unternehmen und Führungskräfte zum
Gelingen beruflicher Inklusion beitragen
S. 6
BÖHM
Wie valide ist die regelkonforme Gestaltung
von Bewerbungsunterlagen?
S. 38
KANNING/BUDDE/HÜLSKÖTTER
Altersdiversität in Teams und Unternehmen –
Fluch oder Segen?
S. 9
KUNZE
State of the Art: Should I stay or should I
go? Faktoren für Mitarbeiterfluktuation
S. 46
BIEMANN/WECKMÜLLER
Inklusionsklima durch HR-Praktiken: Wert
schätzung und Wertschöpfung
S. 14
BAUMGÄRTNER/BÖHM
