MATERIAL-NR. 04000-5043
Neue Führungskonzepte für die digitale
Transformation der Unternehmen
Digitale Transformation fordert Offenheit und
Veränderungsbereitschaft von Führungskräften
S. 6
INTERVIEW MIT SANDRA WIDMAIER
Personalmangel begegnen – Gesundheit,
Führung, Anreize
S. 34
LOHAUS/TOST/BREITLING/LARGE
Visionäre und ermächtigende Führung:
Führungsstile der Zukunft?
S.10
KEARNEY
State of the Art: Candidate Experience – Arbeit
geberattraktivität im Bewerbungsprozess
S. 54
BIEMANN/WECKMÜLLER
Führung teilen, Leistung ernten: Vorstellung des
Online-Tools SPLIT
S. 26
GRILLE/KAUFFELD/SAUER/SCHULTE
Die Fakten hinter der Schlagzeile: Emotionen
als Entscheidungstreiber
S. 62
LEMMER
quarterly
PERSONAL
01 2017 | 69. Jahrgang |
Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
