quarterly
PERSONAL
01 2016 | 68. Jahrgang |
Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
MATERIAL-NR. 04000-5039
Innovation in Personalmanagement
und Führungspraxis
HR-Transformation als neues zukunftsweisendes
Reformkonzept
S. 10
ACKERMANN
Führung: Ändert sich das Managerstereotyp
in der Generation Y?
S. 34
ARENBERG/KRÜGER-BAUMGÄRTNER
Virtuelles Führen als kritischer Erfolgsfaktor in
der neuen Arbeitswelt
S.17
ALBRECHT
Genderspezifische Eigenschaften und
Statements in Stellenausschreibungen
S. 40
GÖDDERTZ/ISIDOR/WEHNER
State of the Art: New Work –
Sinnstiftung durch Arbeit
S. 46
WECKMÜLLER
Essentials: Richtungsweisendes aus
internationalen Top-Journals
S. 50
KREBS/LASKE/LEHMANN-WILLENBROCK/VOGELSANG
