personalmagazin 11/17
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SZENE
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NEWS
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KAREN CORDLE
Mit Karen Cordle hat die Stuttgarter Digitalagentur Diconium seit
August eine neue Personalchefin. Sie folgte auf Eva Gabriel, die
eine andere Aufgabe übernommen hat. Karen Cordle war seit Mai
2016 als Director HR bei der Billpay GmbH. Zuvor arbeitete sie unter
anderem bei Zalando und Rundsted Transfer & Rundsted HR Partner.
NICOLE GERHARDT
Im Vorstand von Telefónica Deutschland ist Nicole Gerhardt seit
August verantwortlich für das Personalressort. Die 46-Jährige leitete
zuletzt den HR-Bereich bei Prosieben-Sat.1, der nun von Chief Hu-
man Resources Officer Ulf Werkmeister geführt wird. Bei Telefónica
war sie schon vorher in Führungspositionen tätig. Im Vorstand folgt
sie auf Thomas Gottschlich, der das Unternehmen verlassen hat.
PETER HERLITZIUS
Seit 1. September verantwortet Peter Herlitzius als Geschäftsführer
und Arbeitsdirektor bei Galeria Kaufhof die Bereiche Personal und
Arbeitsrecht. Der 56-jährige Volljurist war zuvor in Führungspositio-
nen bei Unilever Deutschland, Reckitt Benckiser Deutschland, Tchibo
und zuletzt als HR-Direktor bei der Parfümerie Douglas tätig.
WOLFGANG RUNGE
Als Vice President Human Resources der VAC-Gruppe ist Wolfgang
Runge seit August tätig. Zuvor, seit 2014, arbeitete der promovierte
Pädagoge und Marineoffizier als Geschäftsführer und Personaldirek-
tor des Personaldienstleisters Manpower. Von 2013 bis 2014 war er
als Personalleiter Saarlouis der Ford-Werke tätig und davor als HR
Director Germany und Arbeitsdirektor bei Avaya.
JULIA BANGERTH
Im Juli 2018 wird Julia Bangerth die Position des Personalvorstands der Datev eG über-
nehmen. Die Rechtsanwältin folgt auf Jörg von Pappenheim (64), der mit Ende seines Ver-
trags zum 30. Juni 2018 plangemäß aus dem Vorstandsamt ausscheiden und sich seiner
Tätigkeit als Anwalt und Berater zuwenden wird. Er war 14 Jahre im Vorstand der Datev
tätig. Julia Bangerth wird als zweite Frau im Vorstandsgremium Einzug halten – neben
Finanzvorstand Diana Windmeißer. Zuvor war sie beim Consulting- und Engineering-Un-
ternehmen Pöyry tätig, zuletzt als kaufmännische Geschäftsführerin und Vice President
HR Central Europe. Von 2004 bis 2012 arbeitete sie in Unternehmen der Entertainment-
branche unter anderem als Geschäftsführerin und Justiziarin. Die 44-Jährige ist seit 2016
bei der Datev als Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin des Personalbereichs tätig.
WENDELIN GÖBEL
Seit dem 1. September ist Wendelin Göbel Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstands bei der Audi
AG. Dort ist der Diplom-Wirtschaftsingenieur verantwortlich für Personal und Organisation. Er ist
bereits 1987 bei Audi eingetreten. Seine berufliche Laufbahn begann er als Sachbearbeiter in der
Abteilung Technische Betriebswirtschaft Aufbau. Anschließend begleitete er verschiedene Funkti-
onen im Aufbau, unter anderem hatte er die Einkaufsverantwortung für China inne. Von 2003 bis
2007 leitete er das Generalsekretariat von Audi und von 2007 bis 2015 das Generalsekretariat des
Volkswagen-Konzerns und der Marke Volkswagen. Im Audi-Vorstand folgt er auf Thomas Sigi.
Stellenwechsel
ROLAND BURSY
Roland Bursy leitet seit dem 1. Juli den Bereich HR Strategy & Talent Management der Tüv Nord AG
am Standort Hannover in direkter Berichtslinie zu Personalvorstand Harald Reutter. Der 34-Jähri-
ge war zuletzt als Bereichsleiter HR Management Regional Units beim Energiekonzern Eon tätig.
Nebenberuflich arbeitet er als Dozent für die Themen „HR Service Delivery“ und „HR Performance
Management“. Ein weiterer neuer Bereichsleiter bei Tüv Nord ist Lars Holtmann. Der 43-Jährige
leitet seit August den Bereich Labour Relations & Compensation am Standort Hannover. Zuletzt war
der Jurist HR-Direktor Operations Europa in den Niederlanden.
