personalmagazin 11/2017 - page 4

personalmagazin 11/17
4
INHALT
_
NOVEMBER 2017
SPEZIAL
38 Check-up für Chefs
Ein Überblick über General-
Management-Programme
42 Die Netflixifizierung
der Software
HR-Software wird immer flexibler
und immer personalisierter
10
Diese Symbole weisen
auf Add-ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
46 News und Softwaremarkt
48 Ein fundamentaler Wandel?
Warum das Employee-Experience-
Konzept den HR Business Partner
ablösen könnte
52 Gründe für Insourcing
Warum Unternehmen Outsourcing
rückgängig machen und wie sich
dieser Schritt vermeiden lässt
58 „Geiz ist geil“ funktioniert nicht
Outsourcing-Anbieter erläutern aus
ihrer Perspektive, warum manche
Auslagerungsprojekte scheitern
20 News und Dienstleistungsmarkt
23 Wie arbeiten wir 2025?
„Super Teams“ statt „Super Heroes“
24 Digitale Transformation
erklären
Wie Videos den Change-Prozess
unterstützen können
28 Zufrieden mit der Befragung?
So messen Sie Wirksamkeit und
Wirtschaftlichkeit von Mitarbeiter-
befragungen
32 Lohnt sich Wissensarbeit noch?
Eine aktuelle Studie zeigt:
Routinetätigkeiten blockieren hoch
qualifizierte Denker
36 Gerecht geteilt
So gelingt flexibles Arbeiten in
Führungspositionen
06 News und Events
10 Intelligente Innovationen
Acht neue Produkte und Dienst-
leistungen wurden mit dem
HR Innovation Award (HRIA)
ausgezeichnet
12 Make it simple!
Einfach, effizient und effektiv:
Ein Einblick in die Sieger-
beiträge der Start-ups
16 Digital ist längst normal
Mit diesen Konzepten und Lösun-
gen für HR überzeugten etablierte
Unternehmen die HRIA-Jury
1,2,3 5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,...84
Powered by FlippingBook