personalmagazin 12/17
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SZENE
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NEWS
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
MARKUS REIN
Am 1. September hat Markus Rein die Position als Head of Human
Resources & Labour Law beim Pflegedienstleister Orpea übernom-
men. Die Stelle wurde neu geschaffen, um die HR-Funktionen zu
bündeln. Vor seinem Wechsel arbeitete er bei Eurowings Aviation.
JÖRG RÖTTGEN
Neuer Director Human Resources bei der Canyon Bicycles GmbH
mit weltweit rund 800 Mitarbeitern ist Jörg Röttgen. Der 40-Jährige
war zuvor unter anderem für Calderys Deutschland und Reuther
Verpackungen tätig.
KAI ROMES
Zum Jahreswechsel wird Kai Romes, bisher Personalleiter, Prokurist und
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung beim Handelskonzern Brüder
Schlau, in die Beratung wechseln. Als neuer Geschäftsführer des Per-
sonaldienstleisters Dimension 21 soll er sich auf die Themen „Change
und Lead“ sowie „Recruiting-Service und Placement“ konzentrieren.
JUTTA SUCHANEK
Seit dem 1. Oktober ist Jutta Suchanek als Chief HR Officer beim
Marktforschungsunternehmen GFK tätig. Gleichzeitig wurde sie zum
Mitglied des Executive-Leadership-Teams ernannt. Seit 2014 war sie
in gleicher Position bei der WMF Group tätig.
EBERHARD ZORN
Bereits seit August trägt Eberhard Zorn als Abteilungsleiter Personal
im Bundesministerium der Verteidigung die Verantwortung für
rund 260.000 Soldaten und zivile Beschäftigte. Der Generalleutnant
folgte auf Vizeadmiral Joachim Rühle.
GABRIELE FANTA
Im April 2016 war Gabriele Fanta auf den langjährigen McDonald’s-Personalvorstand
Wolfgang Goebel in das Vorstandsressort der Fast-Food-Kette gefolgt. Seitdem verhandel-
te sie unter anderem einen neuen Tarifvertrag für die knapp 58.000 Mitarbeiter in den
McDonald’s-Restaurants neu und setzte sich für Karrierechancen für Flüchtlinge ein. Nun
verlässt sie das Unternehmen und übernimmt zum 1. Januar 2018 die Position des Mana-
ging Directors Human Resources bei Sixt. Ihre Nachfolgerin bei McDonald’s wird ab dem
1. Januar 2018 Sandra Mühlhause, die seit Juli 2016 als Senior Vice President Recruiting
& Employer Branding bei Pro Sieben Sat.1 tätig ist. Die studierte Betriebswirtin bringt
eine 25-jährige HR-Erfahrung mit. Zuletzt war sie im Personalbereich von Eon tätig, unter
anderem als Head of Global Recruiting Services.
MARCUS REIF
Seit Oktober ist Marcus Reif neuer Executive Director HR bei der Investmentbank Goldman Sachs.
Zuvor war der 43-Jährige ein Jahr als Chief People Officer bei Kienbaum tätig. In dieser Rolle ver-
antwortete er national und international die Zentralfunktion Personal und beriet das Geschäftsfüh-
rungsgremium des Beratungsunternehmens. Davor arbeitete er fast sechs Jahre als Head of Recruit-
ment and Employer Branding Deutschland, Schweiz und Österreich bei EY. Seine Aktivitäten in der
Recruiting-Branche begann Marcus Reif bereits 1997. Seit vielen Jahren betreibt er einen Blog, in
dem er unter anderem zu den Themen „HR“, „Employer Branding“ und „Recruiting“ Stellung nimmt.
Stellenwechsel
CHRISTINE BHOSALE
Neue Verantwortliche im Bereich Human Resources beim Software-Unternehmen Adito ist seit Sep-
tember Christine Bhosale. Die 34-jährige Betriebswirtin ist seit rund zehn Jahren im HR-Bereich
tätig. Zuletzt war sie HR-Manager bei der World Group in Ohio. Internationale Erfahrung bringt sie
auch aus ihrem Studium in Singapur und Buffalo, USA, mit. Bei Adito, das für 2018 ein Wachstum
von 20 Prozent plant, stehen die Gewinnung neuer Mitarbeiter, ein strukturierter Onboarding-Pro-
zess sowie der Ausbau der Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten auf ihrem Programm. Da-
für will Christine Bhosale auf neue Recruiting-Kanäle und den Ausbau von Network-Events setzen.
© OBS/MCDONALD‘S DEUTSCHLAND
