personalmagazin 01/17
8
SZENE
_
NEWS EVENTS
Jetzt geht es um
die Umsetzung
U
nter dem Motto „Den Missing Link zwischen
Denkmodellen und Umsetzung der Transforma-
tion überbrücken“ startet am 16. März die Ver-
anstaltung „HR: Zukunft im Visier“ in eine neue Runde.
Diesmal treffen sich die Teilnehmer im 19. Stock der
Highlight Towers in München. Inhaltlich geht es um das
Umsetzen, denn über verschiedene theoretische Ansätze
wurde schon genug diskutiert. Die Referenten stellen um-
setzungsfähige Gestaltungsszenarien vor und präsentie-
ren Unternehmensbeispiele, die klar und ungeschminkt
den Weg der Veränderung erläutern. Markus Väth, aus-
gewiesener Experte für neue Arbeitskultur, spricht über
New Work und die Anforderungen an das Design einer
Organisation. Oliver Stettes vom IW Köln stellt neue Vergütungsmodelle für
die Digitalisierung vor. Professor Ingo Weller von der LMU München legt dar,
was es braucht, damit HR-Analytics erfolgreich angewendet werden kann.
Albrecht Günther von Mayflower zeigt, wie HR ohne HR funktioniert. Udo
Noack von Bosch berichtet, wie flexibles Arbeiten und eine familienorientierte
Unternehmenskultur eingeführt werden können. Und Professor Udo Linde-
mann von der TU München gibt einen Einblick in seine aktuelle Forschung
zur Veränderung der Produktentwicklung.
M
it gesunden Mitarbeitern zu nachhaltigem Unternehmenserfolg, so
lautet das Thema des vierten Jahresforums „Betriebliches Gesund-
heitsmanagement 2017“ von Management Forum Starnberg. Der
Kongress mit aktuellen Berichten aus Wissenschaft und Praxis findet am 15.
und 16. Februar in München statt. Bei seinem Eröffnungsvortrag beleuchtet
Hans Wüthrich, Managementforscher an der Universität der Bundeswehr in
München, das Thema „Neu gelebte Führung“ als Schlüssel für betriebliche
Gesundheit. Conny Herbert Antoni, Arbeits- und Organisationspsychologe
an der Uni Trier wird sich in seinem Vortrag „Alle da, hurra?“ dem Thema
Präsentismus widmen. Weitere Schwerpunkte sollen das neue Präventions-
gesetz und seine Bedeutung für die Arbeitswelt sowie die Auswirkungen
der Digitalisierung sein. Praxisbeispiele und Expertenmeinungen zu den
Themen Suchtprävention, Depression und Burn-out liefern Hintergrundin-
formationen und zeigen betriebliche Handlungsfelder auf.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg
durch gesunde Mitarbeiter
TERMINE
24. bis 25.
Januar,
Berlin
BMC-Kongress 2017
Tel. 030 28094480
24. bis 26.
Januar,
Karlsruhe
Learntec
Tel. 0721 3720-5142
14. bis 18.
Februar,
Stuttgart
Didacta – die Bildungsmesse
Tel. 0711 18560-0
16. März,
Berlin
Preisverleihung „Deutschlands
Beste Arbeitgeber“ und Great-
Place-to-Work-Kongress
Tel. 0221 93335-0
23. bis 24.
März
DGFP-Kongress
Tel. 069 713785-223
30. März,
Berlin
New Work Experience
Tel. 040 419131123
newworkexperience.xing.com
© SASCHA KLETZSCH PHOTOGRAFIE
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Die Bürotürme Highlight Towers
beherbergen die Veranstaltung
„HR: Zukunft im Visier“.
