personalmagazin 01/17
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INHALT
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JANUAR 2017
Recruiter als Poeten
Auf dem HR Recruiter Slam in Stuttgart reimten
junge Personaler um die Wette.
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MANAGEMENT
SZENE
TITELTHEMA
32 News und Dienstleistungs-
markt
34 Arbeiten 4.0 made by Bosch
Arbeitsdirektor Christoph Kübel
spricht im Interview darüber, wie
der Elektrokonzern zur neuen
Arbeitskultur steht
36 Mit Glück zum Erfolg
T-Systems setzt auf „Corporate
Happiness“, um Mitarbeiterglück
und Unternehmenserfolg zu
steigern
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Motivationsforscherin Gabriele
Oettingen erklärt, warum positives
Denken allein nicht zum Erfolg
führt
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
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Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
09 Mehr Übersicht, mehr Komfort
Das kann unsere neue App
10 Veranstaltungen 2017
12 Siegen mit Start-up-Mentalität
Auf dem DGFP Lab in Berlin wurde
die Siegerin des HR Next Generation
Award 2016 gekürt
13 „Rekrutieren in Prosa?“
Die Highlights des zweiten
HR Recruiter Slam in Stuttgart
14 Lernen vom Best Pers Award
Was die diesjährige Award-Runde
über den Status quo der HR-Arbeit
im Mittelstand aussagt
16 HR-Start-ups: Beekeeper
Diesmal in unserer Serie: die
Messenger-App und Kommunika
tionsplattform Beekeeper
18 Automatisch zum Bewerber
Chatbots, Online-Spiele,
Matching-Algorithmen: Wie
praxistauglich sind diese
Recruiting-Technologien?
22 „Vorurteile aufdecken“
Wie eine neue Software unbe-
wusste Vorannahmen („uncon-
scious bias“) verhindern soll
24 Automatische Empfehlungen
Wie Semantik-Tools bei der
Bewerberauswahl helfen können
26 Ein Job für Roboter?
Was Chatbots im Recruiting leisten
können
27 Direktes Feedback der Bewerber
Wie sich Kandidaten einbinden und
dadurch die Qualität des Bewer-
bungsprozesses verbessern lassen
28 Für mehr Effizienz
Trends und Tools für die Zukunft
des datenbasierten Recruiting
