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IMPRESSUM
VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub, Randolf Jessl
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 18. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
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Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
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Katharina Schmitt (ks)
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Melanie Rößler (mer)
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Kristina Enderle da Silva (end)
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Michael Miller (mim)
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Andrea Sattler (ak)
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Benjamin Jeub (bej)
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REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
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GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2015
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
ANZEIGENLEITUNG
(verantwortlich für Anzeigen)
Bernd Junker, Tel. 09 31 / 27 91-556
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Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
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Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
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Michaela Freund (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-777, Fax -477
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Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
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ANZEIGENDISPOSITION
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VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Registergeri-
cht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Markus Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Randolf Jessl, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
ABONNENTENSERVICE UND VERTRIEB
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Fax: 0800 / 5050 446 (kostenlos)
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Jahresabonnement (12 Ausgaben) 128 Euro inkl.
MwSt., Porto- und Versandkosten; Bestell-Nummer: 04062-0001, ISSN:
1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
Premium“ erhalten das Personalmagazin im Rahmen ihres Abonnements.
DRUCK
Konradin Druck GmbH, Kohlhammerstraße 1-15, 70771 Leinfelden-
Echterdingen
URHEBER- UND VERLAGSRECHTE
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einzelnen Beiträge und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt
auch für Entscheidungen und deren Leitsätze, wenn und soweit sie redaktio-
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
DUALE AUSBILDUNG.
Die Lage auf dem
Ausbildungsmarkt hat sich gewandelt:
Nur wer im Ruf steht, besonders gut
auszubilden, hat die Chance auf ge-
eignete Bewerber. Die Autoren stellen
nicht nur den aktuellen Diskussions-
stand zur Qualität der betrieblichen Be-
rufsausbildung dar, sondern sie zeigen
auch anhand der Metropolregion Berlin,
wie Ausbildungsbetriebe auf die neuen
Herausforderungen reagieren können.
Dabei stehen aber weniger die Unternehmen mit ihren Best Prac-
tices im Mittelpunkt als vielmehr die Möglichkeiten, Unterneh-
men in der Breite bei ihren Anstrengungen zu unterstützen.
BEWERTUNG:
Im Buch werden Ergebnisse aus dem Projekt „Ber-
liner AusbildungsQualität“ (BAQ) vorgestellt. Aber auch für
Unternehmen und Verbände anderer Regionen lassen sich Er-
kenntnisse gewinnen
. (dfu)
Frank Schröder (Hrsg.): Unternehmensstrategie Ausbildungsqualität. 164
Seiten, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, 2016. 29,90 Euro.
PERSONALCONTROLLING.
Was mit Kenn-
zahlen auf Basis der Lohn- und Gehalts-
abrechnung begann, entwickelt sich
kontinuierlich weiter. Heute dient das
Personalcontrolling beispielsweise der
Personalkostenplanung und der Per-
sonalstatistik. Typische Kennzahlen
sind die Arbeitsproduktivität und das
rechnerisch bestimmte Humankapital.
Dieses weite Feld beschreiben die Auto-
ren im Detail. Sie gehen auf die Grund-
lagen des Rechnungswesens und auf personalwirtschaftliche
Kennzahlensysteme ein und behandeln Themenbereiche wie
Personalkostenplanung im Zuge von Tarifverhandlungen und
Personalzusatzkosten durch betriebliche Altersversorgung.
BEWERTUNG:
Zentrale Dimensionen des Personalcontrollings
werden hier detailliert und praxisgerecht beschrieben.
(dfu)
Wilhelm Schmeisser, Patrick Sobierajczyk, Anastasia Zinn, Mathias Cho-
mek: Praxishandbuch Personalcontrolling. 217 Seiten, UVK Verlagsge-
sellschaft, Konstanz, 2016. 27,99 Euro.
Bessere Bewerber durch eine
höhere Ausbildungsqualität
Die Aussagekraft von
Kennzahlen über das Personal
