personalmagazin 01/16
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ORGANISATION
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NEWS
Die Besten
Arbeitgeber im Süden Deutschlands sind weitaus beliebter als im Norden – das zeigt das aktuelle Ranking des Arbeitgeber-
bewertungsportals Glassdoor. Acht von zehn Unternehmen, die als „beste Arbeitgeber Deutschlands“ bewertet wurden, haben ihren Haupt-
sitz in Bayern oder Baden-Württemberg, darunter zum Beispiel die Allianz, SAP, Adidas oder die Fraunhofer Gesellschaft. Der Dax-Konzern
Continental aus Hannover bildet die Ausnahme.
Die Gefährlichsten
Die Zahl der Arbeitsunfälle ist 2014 auf einen neuen Tiefststand von rund 956.000 gesunken. Allerdings endeten
mehr Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten tödlich als in den Jahren zuvor. Das zeigt ein neuer Regierungsbericht zur Arbeitssicherheit.
Die Unbeliebtesten
Seit 2011 ist der Anteil unbesetzter Ausbildungsplätze in allen Berufsfeldern auf ein Rekordhoch von 6,6 Prozent
im Jahr 2014 gestiegen, so eine Studie des IW Köln. Die am wenigsten nachgefragten Ausbildungsplätze sind im Berufsfeld Lebensmittel –
dort blieben 2014 19,1 Prozent aller Ausbildungsplätze vakant.
NEWS DES MONATS
+++ Ak t ue l l e News +++ H i n te rg r ünde +++ t äg l i c h un te r
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Gesundheitsdaten
NACHGEFRAGT
Immer mehr Unternehmen stellen ihren
Mitarbeitern Fitnesstracker und Apps zur
Verfügung, mit denen die persönlichen
Aktivitäts-, Fitness- oder Gesundheits-
daten gesammelt, gemessen und aus-
gewertet werden können. Das möchte
sich die Versicherungsbranche zu Nutze
machen: Erste Anbieter planen bereits
für 2016 einen günstigeren Versiche-
rungstarif für Privatkunden, die über die
E-Health-Lösungen besonders gesund-
heitsbewusstes Verhalten nachweisen.
Inwieweit die Nutzer solcher BGM-An-
gebote zur Weitergabe ihrer Gesund-
heitsdaten bereit sein werden, steht auf
einem anderen Blatt. Denn noch stehen
die Deutschen der Weitergabe von
Gesundheitsdaten skeptisch gegenüber:
Nur ein Drittel (33 Prozent) ist derzeit
bereit, sensible Informationen wie
Gesundheitsdaten an die Krankenkasse
weiterzugeben. Das ergibt eine aktuelle
Meinungsumfrage von TNS Infratest im
Auftrag des Bundesverbandes Digitale
Wirtschaft (BVDW) e.V.
K
urzfristige Auslandsentsendungen werden immer wichtiger – mehr
als die Hälfte der multinationalen Unternehmen (56 Prozent) erwartet
nach einer aktuellen Studie von Mercer für 2015/2016 eine Zunahme
der kurzfristigen Entsendungen. Schon in den letzten beiden Jahren nutzten,
so die Studienergebnisse, knapp die Hälfte der Unternehmen häufig kurzfri-
stige (51 Prozent) und permanente Transfers (50 Prozent), während nur 43
Prozent weiterhin verstärkt auf langfristige Entsendungen gesetzt haben.
Zukünftig erwarten 57 Prozent der Unternehmen eine Zunahme der strate-
gischen Entsendungen. 51 Prozent rechnen damit, mehr junge Mitarbeiter
ins Ausland zu entsenden und 41 Prozent prognostizieren vermehrte Entsen-
dungen in abgelegene Gebiete. Der größte Zuwachs wird bei Entsendungen
in die USA sowie nach China, UK, Singapur und Brasilien erwartet. Zudem
scheint Deutschland als Entsendestandort attraktiver zu werden. Unterneh-
men mit Headquarter in Deutschland sehen neben Entsendungen in die USA
und nach China vor allem Entsendungen aus dem Ausland nach Deutschland
als Trend für die kommenden Jahre.
Mal eben kurz weg
