wirtschaft + weiterbildung
03_2019
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VIKING-STUDIE ZUM MOBBING
20 JAHRE GETABSTRACT
60 Prozent haben schon gezielte
Ausgrenzungen beobachtet
Gesamtes Wissen wird an Studenten verschenkt
Mobbing am Arbeitsplatz wird immer mehr
zum Massenphänomen, behauptet eine
neue Studie des europaweiten Büroausstat-
ters Viking mit Sitz im niederländischen
Venlo (viking.de), für die 1.000 deutsche
Arbeitnehmer befragt wurden. Mehr als 60
Prozent der Teilnehmer gaben an, Mobbing
schon einmal erlebt zu haben.
Fast jeder vierte Arbeitnehmer (24 Prozent)
berichtet, selbst Opfer von Mobbing gewe-
sen zu sein. Bei den Geschlechtern besteht
in Hinblick auf Mobbing am Arbeitsplatz
kein signifikanter Unterschied. Den Daten
zufolge wurden 25 Prozent der Frauen
sowie 25 Prozent der Männer schon ein-
mal gemobbt. Jedoch laufen Mitglieder der
Generation „Millennials“ am Arbeitsplatz
Zum 20-jährigen Firmenjubi-
läum macht der Rezensions-
dienst „Getabstract“, Luzern,
allen Studenten überall auf der
Welt ein Geschenk: Sie können
seine Zusammenfassungen von
Fachbüchern (also die gesamte
Onlinebibliothek des Unter-
nehmens) künftig kostenlos
nutzen.
Hinter dem Angebot steht
die Überzeugung, dass jeder
fast doppelt so häufig Gefahr, gemobbt zu
werden, im Gegensatz zu den über 55-jäh-
rigen Babyboomern. Rund die Hälfte der
Befragten glaubt, dass man als Täter mit
Mobbing ungestraft durchkommen könne.
Erhoben wurde auch, wie fähig Vorgesetzte
sind, Mobbingsituationen am Arbeitsplatz
zu erkennen und fair aufzulösen. So glaubt
fast jeder vierte Arbeitnehmer, dass die
eigenen Chefs nicht imstande wären, Mob-
bing am Arbeitsplatz zu identifizieren.
Nur jeder sechste Manager hat ein starkes
Vertrauen darin, Anzeichen von Mobbing
zu erkennen. 53 Prozent der Personalver-
antwortlichen glauben dagegen, dass sie
verhindern könnten, dass Mobbing im Job
überhaupt auftritt.
Einzelne durch den Erwerb
von Wissen bessere Entschei-
dungen trifft und etwas zum
Wohl der Gemeinschaft bei-
trägt. Die Zusammenfassungen
von Getabstract passen nach
eigener Einschätzung sowohl
zum Lifestyle der Young Profes-
sionals als auch zu Menschen
mit langjähriger Berufserfah-
rung. „Zeit ist heute ein wert-
volles Gut, von dem wir immer
Patrick Brigger (Mitte).
Der Mitgründer von
Getabstract freut sich
mit seinem Team über
einen erfolgreichen
Messeauftritt auf der
Learntec 2019.
zu wenig haben. Leser besitzen
nicht mehr die Geduld, selbst
Fakten zu checken und Wis-
sen langwierig zu erwerben.
Gleichzeitig wächst der Berg an
Wissen, das wir brauchen, um
uns beruflich und persönlich
weiterzuentwickeln“, erläutert
Patrick Brigger, Mitgründer und
Vorsitzender von Getabstract.
„Wir haben mit unseren Rezen-
sionen eine sehr effiziente und
einfache Lösung für dieses weit
verbreitete Problem von Berufs-
tätigen gefunden.“
Getabstract
urde im Jahr 1999 in
Luzern gegründet und fasst
relevante Businessbücher, Arti-
kel, Video-Talks und Economic
Reports sowie Literaturklassi-
ker in Abstracts zusammen.
Die Bibliothek umfasst mehr
als 18.000 Zusammenfas-
sungen in sieben Sprachen. In
Kooperation mit über 650 Ver-
lagspartnern bietet man Wissen
aus Bereichen wie Wirtschaft,
Karriere, Innovation, Politik,
Wissenschaft, Gesundheit oder
Kreativität. Das Unternehmen
hat bereits über 15 Millionen
Lizenzen vertrieben und unter-
stützt seine Nutzer bei ihrer
Weiterentwicklung. Seit 2000
verfügt das Unternehmen über
eine Vertriebsgesellschaft in
den USA.
Foto: Pichler
