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07/08_2018
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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2018
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
menschen
14 „Eignungsdiagnostik ist indiskret“
Professor Heinz Schuler hatte von 1982 bis 2010
den Lehrstuhl für Psychologie an der Universität
Hohenheim (Stuttgart) inne. Im Interview berichtet
er über die bisherigen Erfolge der
Eignungsdiagnostik und warnt vor künftigen
Gefahren.
titelthema
18 Lesefutter für Ihren Urlaub
Welche Fachbücher sollten Trainer, Berater und
Coachs mit in den Urlaub nehmen, um
inspirierende Begleiter dabeizuhaben, wenn sie in
Ruhe ihr Wissen aufpolieren oder über ihr
Geschäftsmodell nachdenken wollen?
28 Der normale Arbeitsplatz als Todesursache
Unser Extra-Buchtipp kommt aus den USA: Jeffrey
Pfeffer (Stanford) erklärt, warum selbst kluge High
Potentials sich für ihren Job die Gesundheit
komplett ruinieren.
Sommer 2018.
Wie
auch immer das Wetter
wird: Auch in diesem
Sommer lohnt es sich, die
aktuellen Highlights des
Fachbuchmarkts zur
Kenntnis zu nehmen.
Prof. Dr. Heinz Schuler.
Für seine
Pionierarbeit wurde er mit dem „Deut-
schen Psychologie Preis“ ausgezeichnet.
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personal- und
organisationsentwicklung
30 Wechseln angesagt
Das herkömmliche Talent Management gilt als
nicht mehr zeitgemäß. Ein gewandeltes Führungs-
verständnis und die Digitalisierung lassen neue
Konzepte heranreifen. Doch die Bereitschaft,
ausgetretene Pfade zu verlassen, ist noch gering.
34 Einheitlicher Führungsstil
Es gibt unüberschaubar viele Führungsstile. Um
für Praktiker eine klare Struktur zu schaffen, haben
Wissenschaftler das integrative Führungsmodell
erstellt. Wie es funktioniert und welche Vorteile es
mit sich bringt, beschreibt Professor Jens Rowold.
38 Selbstorganisation in Teams erhöhen
Mitarbeiter und Teams, die sich oder ihre Arbeit
selbst organisieren, werden für den Erfolg von
Unternehmen immer wichtiger. Doch sie fallen
nicht vom Himmel. Sie müssen sich entwickeln.
42 Zehn Tipps für Teamwork
Hochleistungsteams zeigen: Kommunikations-
kultur, Motivation, Zufriedenheit und Leistung
stimulieren sich gegenseitig und verbessern sich
wechselseitig.
training und coaching
44 Auch Trainer brauchen Urlaub
Selbstständige arbeiten selbst und ständig – so
lautet ein bekanntes Bonmot. Leider entspricht es
den Tatsachen. Dabei brauchen freischaffende
Berater, Trainer und Coachs regelmäßige Auszeiten,
wenn sie langfristig erfolgreich sein möchten.
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