wirtschaft + weiterbildung
03_2017
9
Kurz und Knapp
Coaching.
Die Unternehmens-
beratung Dr. Kraus und Partner
startet am 24. April eine neue,
mehrstufige Ausbildung zum „Agile
Coach“. In der berufsbegleitenden
Weiterbildung sollen die Teilneh-
mer das erforderliche Scrum- und
Coaching-Know-how erlangen, um
Agilitäts-Projekte zum Erfolg zu
führen. Weitere Informationen ste-
Storytelling.
Eine Konferenz zum
Thema „Storytelling“ soll am 19.
und 20. Mai Interessierte nach
Heidelberg locken. Dabei soll es
um narrative Ansätze und das Sto-
rytelling speziell in Organisationen
gehen. Neben Workshops und
Keynotes steht auch eine Lear-
ning Journey auf dem Programm.
Mehr dazu findet sich unter
Counseling.
Die Evangelische
Hochschule Dresden star-
tet einen berufsbegleitenden
Masterstudiengang zum Thema
„Beratung“. Er soll den Teilneh-
mern Beratungskompetenzen
in Arbeitsfeldern der psycholo-
gischen und sozialen Beratung
vermitteln. Sie können zwischen
den Schwerpunkten „Psychody-
namische Beratung“ und „Syste-
mische Beratung“ wählen. Infos
unter
Auch das noch.
Was passieren
kann, wenn eine unbeliebte Füh-
rungskraft nach zwei Jahrzehnten
die Organisation verlässt, hat kürz-
lich eindrucksvoll eine Annonce
in der „Thüringer Allgemeinen“
gezeigt: Mitarbeiter eines Erfurter
Klinikums teilten ihrem Ex-Chef
darin mit, dass sie dankbar seien,
seinen Abgang miterleben zu dür-
fen. Die Klinikleitung habe darauf-
hin Strafanzeige gegen unbekannt
erstattet, meldet „Spiegel Online“.
Einblicke in den Arbeitsplatz der Zukunft
ROADSHOW ZU „SMART GLASSES“
Noch sind Wearables – trag-
bare Geräte wie Datenbrillen
oder Smart Watches – in Betrie-
ben noch wenig verbreitet, wie
eine Studie des Bildungsmi-
nisteriums Ende 2016 gezeigt
hat. Doch sie stecken voller
Möglichkeiten für die Arbeits-
welt: Per Augmented Reality
können Mitarbeiter in der Pro-
duktion etwa über Datenbril-
len zusätzliche Informationen
zu den Arbeitsschritten und
Maschinen erhalten, an denen
sie gerade arbeiten. Was mit
der smarten Technologie heute
schon möglich ist, möchten
Forscher des Fraunhofer-Insti-
„Deutscher Bildungspreis“ wird im April verliehen
AWARDS
Die Verleihung des „Deutschen Bildungs-
preises“ geht in die fünfte Runde: Am
Abend des 27. April wird in Berlin der
Award für vorbildliches Bildungs- und
Talent Management vergeben. Wie in den
Vorjahren auch können interessierte Bil-
dungs- und Talent Manager schon im Laufe
des Tags beim Bildungsmanagement-Kon-
gress 2017 dabei sein und sich in Work-
shops und Vorträgen Impulse und Fachin-
put holen. Themen sind unter anderem
„Bildung im Unternehmen effektiv mana-
gen“, „zukunftsweisendes Talent Manage-
ment“, „Verknüpfung von Aus- und Wei-
terbildung“, „Automatisierungsmöglich-
keiten im Bildungsmanagementprozess“
und „Lernkultur als Bedingung und Trei-
ber“. Nach der Verleihung des Preises am
Abend können die Teilnehmer die Preisträ-
ger kennenlernen und sich mit ihnen beim
Networking-Dinner austauschen. Erstmals
vergibt der Initiator des Preises, die Tüv
Süd Akademie, in diesem Jahr einen Son-
derpreis für das beste Ausbildungskonzept.
Weitere Informationen:
de/akademie-de/deutscher-bildungspreis
Datenbrille.
Dank
Augmented Reality
erhält der Mitar-
beiter in Echtzeit
Informationen rund
um seine Arbeit.
Foto: Oculavis GmbH
tuts für Produktionstechnologie
IPT und ihr Spin-off Oculavis
GmbH nun zum zweiten Mal
interessierten Unternehmens-
vertretern vorstellen. Vom 22.
März bis zum 12. Mai prä-
sentieren sie in elf Städten in
Deutschland, der Schweiz und
Italien die Roadshow „Smart
Glasses Experience Days“. Dort
wollen sie die neusten Endge-
räte, wie die „Holo Lens“ von
Microsoft oder die neue Ver-
sion von „Google Glass“, und
andere Wearables vorstellen.
Die Teilnehmer können diese
Geräte und die dazu passenden
Anwendungen selbst auspro-
bieren und ihre Erfahrungen
mit Experten und anderen
Teilnehmern diskutieren. Auch
arbeitsrechtliche und arbeits-
psychologische Aspekte stehen
auf dem Programm. Mithilfe
des sogenannten „Wearable
Potential Check“ sollen die
Teilnehmer auch bewerten kön-
nen, ob die Technologie für ihr
eigenes Unternehmen geeignet
ist. Der Test basiert auf Studien
ergebnissen und Industriepro-
jekten. Die Termine der Road-
show, weitere Informationen
und der Link zur Anmeldung
