aktuell
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wirtschaft + weiterbildung
10_2015
Das Personalmagazin ist nun
auch auf dem Smartphone
verfügbar. Die multimediale
App der HR-Fachzeitschrift,
die wie die Wirtschaft + Wei-
terbildung auch von Haufe
verlegt wird, wurde erstmals
IN EIGENER SACHE
Personalmagazin jetzt auch als
Smartphone-App
FLÜCHTLINGE
STUDIENAUFRUF
BA-Leitfaden beantwortet
Arbeitgeberfragen
Was macht berufliche
Zweckgemeinschaften effektiv?
Um die Beschäftigung und Berufsausbil-
dung von Flüchtlingen zu fördern, hat das
Bundeskabinett bereits eine Verordnung
erlassen, die Flüchtlingen den Zugang zu
Praktika erleichtern soll. Zudem haben
die Politiker einem Gesetz zugestimmt,
um Jugendliche mit einer Duldung bei der
Ausbildung besser zu unterstützen. Wer
Flüchtlinge beschäftigen oder ausbilden
möchte, steht jedoch zunächst vor vielen
Fragen. Diese Fragen möchten nun die
Bundesagentur für Arbeit (BA), die Bun-
desvereinigung der Deutschen Arbeitge-
berverbände (BDA) und das Bundesamt
für Migration und Flüchtlinge (BAMF) in
einem Leitfaden beantworten und damit
für die Beschäftigung und Ausbildung
von Flüchtlingen werben. Die Broschüre
„Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen
beschäftigen“ steht kostenfrei zum Down-
load bereit unter
Freunde kann man sich aussu-
chen – Kollegen meist nicht.
Zudem beeinflussen kultu-
relle und struktuelle Faktoren
die Zusammenarbeit. Was das
Arbeiten in solchen beruflichen
Zweckgemeinschaften effek-
tiv macht, soll nun eine Stu-
die des Artop Instituts an der
Humboldt-Universität Berlin
klären. Teilnehmen kann jeder,
der selbst in einer beruflichen
Zweckgemeinschaft arbeitet,
die gemeinsam geteilte Zielstel-
lungen verfolgt – unabhängig
von der Organisationsform und
-größe. Die Fragebogen-Bear-
beitung dauert rund 20 Minu-
ten. Es ist möglich, mehrfach
teilzunehmen – auch anonym
–, um sich mit verschiedenen
Gemeinschaften auseinan-
derzusetzen. Die Teilnehmer
erhalten im Anschluss die
Befragungsergebnisse. Weitere
Informationen erteilt Studien-
autorin Katrin Schillinger unter
Der Weiterbildungs- und Trainingsanbie-
ter Dale Carnegie Training hat Joseph K.
Hart Jr. zum neuen Präsidenten und CEO
ernannt. Hart kennt das Unternehmen
bereits gut: Der Anwalt hatte vorab fast
zehn Jahre lang als strategischer Part-
ner mit Carnegie zusammengearbeitet.
PERSONALIE
Neuer CEO bei
Dale Carnegie
Joseph K. Hart Jr.
hat bereits mit Dale
Carnegie zusammengearbeitet.
Multimedial.
In der neuen
App finden
sich alle
Heftinhalte
plus Add-
ons.
Foto: Dale Carnegie Training
Mitte September auf der Messe
„Zukunft Personal“ präsentiert
(mehr zur Messe lesen Sie ab
Seite 56). „Das Smartphone
wird für Manager immer mehr
zur ersten Informationstheke.
Als Marktführer möchten wir
unseren Kunden die relevanten
Informationen auch auf dem
Smartphone zur Verfügung stel-
len“, erläutert Reiner Straub,
Herausgeber des Personalma-
gazins. Das moderne Layout
und die intuitive Navigation der
neuen App, die für die Nutzung
auf dem Smartphone optimiert
ist, ermöglicht es, alle Magazin-
inhalte und zusätzliche digitale
Extras zu nutzen. Hier können
Sie die App herunterladen:
