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wirtschaft + weiterbildung
10_2015
Gründungsmitglieder.
Präsident Guy
Kempfert (rechts) und Alexander Petsch.
Foto: ECLA
PERSONALENTWICKLUNG
Flatrate-Coaching –
ein neuer Trend?
Einige Coaching-Anbieter haben sich offen-
bar von der Telekommunikationsbranche
inspirieren lassen und bieten nun Coa-
ching zum Flatrate-Preis. Ob das Angebot
hält, was es verspricht? Wohl kaum, so das
Fazit von Oliver Maassen, Geschäftsführer
bei Pawlik Consultants und zuvor Personal-
chef der Unicredit Bank, der das Angebot
dass beim Flatrate-Coaching auch Themen
auf den Tisch kommen, die beim normalen
Zahlungsmodell niemals Relevanz hätten.
Der vermeintliche Trend werfe allerdings
weitergehende Fragen auf nach neuen,
erfolgsabhängigen Bezahlmodellen in der
Personalentwicklung: „In den kommenden
Jahren werden sich die Anbieter von Trai-
nings- und Coaching-Leistungen intensiv
mit der Frage der Erfolgsmessung beschäf-
tigen müssen“, prognostiziert Maassen.
Mitte September 2015 hat sich ein neues
Netzwerk zum beruflichen Lernen zusam-
mengeschlossen, das auf den Namen
„European Corporate Learning Associa-
tion“ (ECLA) getauft wurde. Die Grün-
dungsmitglieder verstehen den neuen Ver-
ein als Plattform für berufliche Bildung in
Europa. Sie wollen sich umfassend für die
Zukunft der Wissens- und Bildungsgesell-
schaft einsetzen und zudem als Interessen-
vertreter der beruflichen Bildung auftreten,
wie die Mitglieder anlässlich der Vereins-
gründung bekannt gaben. Die Gründung
fand im Rahmen der Verleihung des sechs-
ten Leonardo European Corporate Learning
Award in Bonn statt.
Den Gründungsvorstand des neuen Ver-
bands zum beruflichen Lernen, der aktuell
17 Mitglieder zählt, bilden Guy Kempfert
von der Straumann AG als Präsident, Nor-
NEUER VEREIN ZUM BERUFLICHEN LERNEN
European Corporate Learning
Association gegründet
MESSE „ZUKUNFT PERSONAL“
BDVT-Preis verliehen
Auf der „Zukunft Personal“ hat
der BDVT seinen jährlichen
Award erstmals unter neuem
Namen („Europäischer Preis
für Training, Beratung und Coa-
ching“) vergeben. Goldpreise
gingen an: Coaching Concepts
bert Büning von der Cisco Systems GmbH,
Professor Nele Graf von der Mentus GmbH,
Andreas Müller von Amucon, Alexander
Petsch vom HRM Research Institute und
Daniel Stoller-Schai von Crealogix.
Ziel des neuen Verbands ist es, die Stellung
des beruflichen Lernens in Europa zu festi-
gen, wie die Gründungsmitglieder bekannt
gaben. Dazu wollen die teilnehmenden
Bildungsexperten den Meinungs- und
Erfahrungsaustausch auch über fachliche
und Branchengrenzen hinweg fördern. Im
Austausch mit Entscheidern aus Unterneh-
men und anderen Organisationen, Politik
und Gesellschaft sowie der Öffentlichkeit
wollen sie zudem die Interessen der beruf-
lichen Bildung vertreten und enge Kontakte
zu Partnern auf nationaler, europäischer
oder internationaler Ebene pflegen, so das
Programm der Gründungsmitglieder.
(mit: VIPA Gesellschaft für Visu-
alisierung und Prozessautoma-
tisierung), IL Aus- und Weiter-
bildung (mit: Billa AG), Umsatz-
meister Lesch & Koschinski
(mit: Stiftung Bahn-Sozialwerk)
sowie Wegner & Partner.
Foto: BDVT
Award.
Viermal gab es Gold, achtmal Silber und siebenmal Bronze.
