10_2015
inhalt
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wirtschaft + weiterbildung
10_2015
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
13 Rechts-Kolumne
Rechtliche Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 Mit der Komplexität anders umgehen
Dr. Wolfgang Fassnacht, Personalleiter bei SAP für
die DACH-Region: Die größten Herausforderungen
für die heutige Arbeitswelt sind Agilität und
Komplexität
titelthema
16 Roboter: The End of Work
Was soll jemand lernen, der verhindern will, im Job
von einem Computer oder Roboter ersetzt zu
werden? Welche Tätigkeiten wird ein Roboter nie
erledigen können? Diese Frage hilft nicht weiter,
sagt ein Bestseller aus den USA und bietet
Einsichten, die eher weiterführen.
Roboter.
Eine grausame
Vorstellung quält die Men-
schen seit Jahrzehnten:
Computer und Roboter
erledigen die Arbeit und
der Mensch wird auf dem
Arbeitsmarkt nicht mehr
gebraucht. Schon in der
Vergangenheit haben
Computer eine Reihe
von Berufen überflüssig
gemacht. Aber jetzt wird
es richtig ernst.
Arbeiten 4.0.
SAP-Personaler Wolf-
gang Fassnacht benennt die zwei größ-
ten Herausforderungen der Arbeitswelt.
14
personal- und
organisationsentwicklung
22 Drei Abschlüsse in fünf Jahren
Die Handwerksberufe haben ein Imageproblem.
Das schlägt sich auch auf die Zahl der Auszubilden-
den nieder. Mit einem Trialen Studium kämpfen die
Unternehmen nun gegen den Azubischwund an
26 Coaching in allen Facetten
Allein die Frauenquote wird wohl die Zahl der
Frauen in Führungspositionen nicht relevant
erhöhen. Ein Coaching kann Frauen dabei
unterstützen sich durchzusetzen, wie drei Beispiele
zeigen
training und coaching
32 Coaching-Honorare als Projekt abrechnen
Die Vergütung von Coachs läuft in der Regel auf
magerer Stundenbasis – abhängig von Berufserfah-
rung und Spezialisierung. Wenn der Verdienst
steigen soll, kann nur ein neues Modell helfen
36 Der „innere Richter“ als Verbündeter
Ein sogenannter „innerer Richter“ bremst oft die
Entwicklung von Menschen. Wie man sich von
ihm nicht unterkriegen lässt, weiß Cornelia
Weber-Fürst, Master Certified Coach (ICF)
42 Führen mit Perspektivwechsel
Eine Führungshilfe im Change Management: Wie
Vorgesetzte ihr Team mithilfe der „Facilitating
Change“-Methode für Veränderungen gewinnen
können
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