personalmagazin 09/17
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PERSÖNLICH
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SEMINARE
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HPO
21. September
Mit neuen Zielen agiler und schneller
werden
21. September
Gefährdungsbeurteilung: Rechts
sichere Organisation und Durchfüh-
rung im Betrieb
27. September
Grundlagen und Besonderheiten der
Entgeltabrechnung
5. Oktober
Prävention von Muskel-Skelett-
Erkrankungen – Rückencoaching am
Arbeitsplatz
10. Oktober
Die Reform des Mutterschutzgesetzes
zum 1. Januar 2018
12. Oktober
Sachzuwendungen an Arbeitnehmer:
Geldwerte Vorteile in der Lohnab-
rechnung
18. Oktober
Studenten und Praktikanten:
Was Arbeitgeber wissen müssen
Weitere Informationen zu den Online-Seminaren erhalten
20. bis 22.
September,
Karlsruhe
Erfolgsfaktor Stimme
Tel. 07551 9368-185
21. September,
Stuttgart
DGFP-Kompetenzforum „Mobiles und
flexibles Arbeiten in KMU“
Tel. 069 713785-200
22. September,
Düsseldorf
Der andere Weg des Führens
Tel. 0211 887-2850
25. September,
Stuttgart
Heute für morgen: Recruitingtrends –
was kommt, was geht, was bleibt?
Tel. 0761 898-4433
25. bis 26.
September,
Luzern
Die Macht innerer Klarheit: Vertrauen
gewinnen – Einfluss steigern
Tel. +41 44722-8500
Mehr Fitness für HR-Entscheider
D
as bundesweit agierende Netzwerk „HR Fitness Club“ startet im
September in seine 26. Eventreihe. Unter dem Motto „Manage-
ment Exzellenz – damit der Fisch amKopf glänzt“ halten an den
sechs Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hamburg und
Berlin vier Referenten kompakte Vorträge mit unterschiedlichen Blick-
winkeln zum Thema. Im ersten Beitrag wird ein Neun-Rollen-Modell
für erfolgreiche Manager und damit eine Systematik für gezielte Perso-
nalentwicklung vorgestellt. Weitere Vorträge informieren über mobile
Pulsbefragungen, die unternehmerischen und arbeitsrechtlichen As-
pekte im digitalen Arbeitsmarkt der Zukunft sowie über relevante The-
menfelder wie Talent-, Innovations- und Digitalisierungsmanagement.
Dienstleister werden zu den Events nicht zugelassen. Die Teilnahme ist
kostenlos.
Besser agieren im HR-Beruf – das ist das Ziel des „HR Fitness Club“.
Master für digitales
Management
D
ie private SRH Fernhochschule startet im September einen
Masterstudiengang zum Thema „digitales Management“. Im
Selbststudium lernen die Teilnehmer, zu Lotsen und Managern
für die digitale Transformation von Organisationen zu werden. Das be-
rufsbegleitende Fernstudium geht über vier Semester und richtet sich
an Absolventen eines Erststudiums mit wirtschaftswissenschaftlichen
Bezügen oder Berufserfahrung mit Managementbezug. Es kombiniert
technische und ökonomische Grundlagen sowie Managementkompe-
tenzen mit Kenntnissen über erfolgreiche digitale Organisationen.
Mit erfolgreichem Abschluss aller Prüfungsleistungen erhalten die
Teilnehmer den Master of Science.
