teurin Katharina Schmitt erörtert diese
Fragestellung mit Manteo Eisenlohr von
Greenberg Traurig Germany, Professor
Volker Nürnberg von Mercer und Harald
Holzer von Vitaliberty. Der beliebte Klas-
siker „Aktuelle Änderungen im Arbeits-
recht“ mit Peter H. M. Rambach von Dr.
Fettweis & Sozien und Christoph Till-
manns vom Landesarbeitsgericht Baden-
Württemberg startet am 10. Mai um 13
Uhr (Forum 4, Halle 4). Um „Kompetenz-
entwicklung für die digitale Transforma-
tion“ geht ein weiterer Fachvortrag von
Dirk Weigand von der Haufe Akademie
(11. Mai, 10.45 Uhr, Forum Corporate
Learning & Working, Halle 4).
Das Thema „Arbeiten 4.0 – welchen
Rahmen brauchen wir für die Arbeits-
welt?“ steht im Mittelpunkt einer
weiteren Podiumsdiskussion des Per-
sonalmagazins (11. Mai, 13 Uhr, Forum
3, Halle 6). Herausgeber Reiner Straub
klärt mit Gerhard Rübling von Trumpf,
Dietmar Heise von Luther Rechtsan-
wälte, Julia Friedrich vom DGB Baden-Württemberg und Carlos Frischmuth von
Hays aktuelle Fragestellungen rund um
die Arbeitswelt 4.0. Der Personalmaga-
zin-Herausgeber nimmt zudem an einem
spannenden HR-Battle in Hamburg teil:
„Können Blogs HR-Fachzeitschriften er-
setzen?“ Zu dieser Frage liefert er sich
mit Christoph Fellinger, Blogger und
Talent Relationship Manager von Beiers-
dorf, einen verbalen Schlagabtausch (27.
April, 15 Uhr, Eventforum, Halle 4). Am
Ende entscheidet das Publikum, wessen
Argumente überzeugender waren.
Für Personalmagazin-Leser
Leser des Personalmagazins können im
Vorfeld kostenlose Eintrittskarten für
die Personalmessen erhalten: Dazu fül-
len Sie einfach das Kontaktformular auf
s und
wählen dort die gewünschte Anzahl an
Eintrittskarten. Die Karten werden bis
zur Messe per Post zugesandt. Schnell
sein lohnt sich, da das Kartenkontingent
begrenzt ist. Über das Kontaktformular
haben Sie außerdem die Möglichkeit,
einen unverbindlichen Beratungstermin
mit einem Produktexperten am Haufe-
Stand zu vereinbaren.
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