personalmagazin 5/2016 - page 62

personalmagazin 05/16
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SPEZIAL
_PERSONALMESSEN
dem Vorstandsvorsitzenden der Stiftung
Deutsche Depressionshilfe, Professor
Ulrich Hegerl, als Keynote-Speaker auf.
Weitere Leitvorträge kommen von Mi-
chael Kloth, Vorstandsmitglied im VDSI
Verband für Sicherheit, Gesundheit und
Umweltschutz bei der Arbeit, Bertolt
Meyer, Professor für Organisations- und
Wirtschaftspsychologie an der Techni-
schen Universität Chemnitz, und von
Martin König, Teamleiter Betriebliches
Gesundheitsmanagement bei Otto.
Keynotes im Messeumfeld
Hochkarätige Keynotes, die weit über
den Tellerrand blicken lassen und In-
spirationen für eine Neuausrichtung
geben, machen das Vortragsprogramm
auf den HR-Fachmessen aus. Unter dem
Titel „Work in Progress: Wie sich Arbeit
durch die Digitalisierung verändert“
hinterfragt der Kommunikationsstrate-
ge Sascha Lobo aktuelle Vorstellungen
von Arbeit und gibt den Besuchern Im-
pulse für eine aktive Rolle beim Über-
gang in ein digitales Arbeitsumfeld (26.
April, 11 Uhr). Was Personalverantwort-
liche von Entrepreneuren lernen kön-
nen, erläutert Max von der Ahé, Grün-
der von Betahaus, unter dem Titel „Top
Talent Entwicklung – wie Corporates
von Start-ups und ihren Arbeitsweisen
profitieren“ (26. April, 15.30 Uhr). In
der Keynote „Wear Sneakers not Ties –
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor“
(27. April, 10.15 Uhr) zeigt Frauke von
Polier, Vice President People & Organi-
sation von Zalando, wie sie das Thema in
der Praxis angeht. Der Sportmediziner
und Lehrbeauftragte für Betriebliche
Gesundheitsförderung an der Universi-
tät Hamburg, Dirk Lümkemann, befasst
sich mit der „Eigenverantwortung im
unternehmerischen
Gesundheitsma-
nagement“ (27. April, 16.15 Uhr).
Mit dem Thema „Disruptive Thinking“
befasst sich der Zukunftsdenker, Füh-
rungscoach und Senior Advisor der HPI
School of Design Thinking, Bernhard
von Mutius (10. Mai, 11.15 Uhr). Praxis-
nahe Antworten auf die Frage „Ist der
Mittelstand fit für die Digitalisierung?“
verspricht Annette Icks, Projektleiterin
am Institut für Mittelstandsforschung
Bonn (11. Mai, 10.20 Uhr). Aus dem ei-
genen Unternehmen berichtet Susanne
Küspert, Leiterin Personalstrategie der
Deutschen Bahn. Der Titel ihrer Keynote
lautet: „Arbeitswelten 4.0 – wie sich die
Deutsche Bahn heute auf morgen vor-
bereitet“ (11. Mai, 12.10 Uhr). „Warum
wir anders führen müssen. Gedanken
zum Zusammenhang von Erziehung“
präsentiert Joachim Schledt, Bereichs-
verantwortlicher Mitarbeiterservice und
Mitarbeiterentwicklung bei Alnatura
(11. Mai, 14.45 Uhr).
Vorträge von Haufe
In einer weiteren Keynote befasst sich
Stephan Grabmeier, Chief Innovation
Evangelist der Haufe-Umantis AG, mit
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
DATEN UND FAKTEN
Personal 2016 Nord
Personal 2016 Süd
Corporate Health Convention
Wann: 26. und 27. April, 9 – 17.30 Uhr
Wo: Hamburg Messe und Congress,
Halle A4, Eingang Mitte
Infos:
Wann: 10. und 11. Mai, 9 – 17.30 Uhr
Wo: Messe Stuttgart, Hallen 4 und 6,
Eingang Ost
Infos:
Wann: 10. und 11. Mai, 9 – 17.30 Uhr
Wo: Messe Stuttgart, Halle 4,
Eingang Ost
Infos:
Preise:
Tagesticket
online 15 Euro
vor Ort 30 Euro
Zweitagesticket
online 30 Euro
vor Ort 50 Euro
Hier finden Sie uns:
Halle A4, Stand C.14
(gemeinsamer Stand von Haufe-
Lexware und Haufe Akademie)
Halle 6, Stand K.17 (Haufe-Lexware)
Halle 6, Stand K.18 (Haufe-Akademie)
den Vorteilen und Herausforderungen
demokratischer Unternehmensführung.
Unter dem Titel „Demokratisch. Digital.
Agil – wie Unternehmen der nächsten
Generation Personalarbeit gestalten“
(10. Mai, 16.35 Uhr, Forum 1, Halle 6)
erläutert er, welche Rolle Personaler in
Zukunft spielen werden und wie sie ein
Upgrade ihres organisatorischen Be-
triebssystems schaffen.
Passend zu den Themenschwerpunkten
der Fachmessen ist Haufe zudem mit fol-
genden Vorträgen vertreten: „MBA & Co –
wie kann Executive Education helfen, die
Unternehmensführung zu verbessern?“
Diese Frage diskutiert die Wirtschafts-
journalistin Bärbel Schwertfeger in ei-
ner Expertenrunde mit Professor Jürgen
Weigand von der WHU – Otto Beisheim
School of Management, Professor Ronny
Hofmann von der IE Business School in
Madrid und Michael Donat von Sopra
Steria Consulting (27. April, 11.30 Uhr,
Eventforum Halle A4). Über die erforder-
liche Neuausrichtung von HR informiert
Helmut Fink-Neuböck von Haufe-Umantis
im Fachvortrag „Disruptiver Wandel und
die Rolle von HR – wie Sie die digitale
Transformation erfolgreich meistern“ (27.
April, 13.05 Uhr, Forum 1, Halle A4; 11.
Mai, 10.10 Uhr, Forum 1, Halle 6).
Eine Podiumsdiskussion des Perso-
nalmagazins dreht sich um die brisante
Frage: „Gesundheits-Apps und Weara-
bles – wer bekommt die Daten?“ (10.
Mai, 12.15 Uhr, Forum B, Halle 4). Redak-
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