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IMPRESSUM
VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 19. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
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Telefax 07 61/8 98-99-3921,
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GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.7.2016
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
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MEDIA SALES
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Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
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Oliver Cekys (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-731, Fax -477
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Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
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ANZEIGENDISPOSITION
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Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Register-
gericht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Sandra Dittert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Dominik Hartmann, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
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Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
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1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
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DRUCK
Senefelder Misset, Doetinchem
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
BESCHÄFTIGUNG.
Zeitarbeit und Be-
fristungen, Outsourcing und freie
Mitarbeit: Wo in der Vergangenheit
weitgehend einheitliche Belegschaften
tätig waren, finden sich heute immer
häufiger Menschen mit unterschied-
lichen Beschäftigungsverhältnissen.
Festangestellte arbeiten Seite an Seite
mit Zeitarbeitnehmern, Dienstleistern,
Zulieferern oder Solo-Selbstständigen.
In diesem Sammelband stellen Wissen-
schaftler die Situation in verschiedenen Ländern – vornehmlich
im Industrie- und Dienstleistungssektor – vor.
BEWERTUNG:
Die Autoren beschreiben mit wissenschaftlicher Ge-
nauigkeit die Beschäftigungssituation und den Arbeitsalltag in
unterschiedlichen Ländern und erläutern die Gründe für und
Folgen von fragmentierten Belegschaften.
(dfu)
Hajo Holst (Hrsg.): Fragmentierte Belegschaften. 308 Seiten, Campus
Verlag, Frankfurt/Main, 2017. 34,95 Euro.
FÜHRUNG.
Die Ameise (Ant) schafft in
ihren Kolonien beeindruckende kollek-
tive Leistungen. An diese Schwarmin-
telligenz wollen die Autoren mit dem
Kunstwort „ManagemANT“ anknüp-
fen. In ihrem Buch beschreiben sie,
wie der Weg vom klassischen Manage-
ment zum kollektiven „ManagemANT“
funktionieren kann, sie gehen auf das
Vorbild aus der Natur ein und erläutern
die Auswirkungen auf Unternehmens-
kultur und die Zusammenarbeit in Teams. Aber sie zeigen auch
die Grenzen von Schwarmintelligenz auf und erläutern Fak-
toren, die Konformismus und Gruppendenken fördern können.
BEWERTUNG:
Die Ausführungen werden durch die Praxisbei-
spiele greifbar. In einem Glossar erläutern die Autoren zudem
zentrale Begriffe aus der Biologie und der Ökonomie.
(dfu)
Ernst Kurzmann, Johannes-Paul Fladerer: ManagemANT. 175 Seiten,
Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt/Main, 2017. 19,90 Euro.
Beschäftigungsformen im
internationalen Vergleich
Die Intelligenz der Vielen im
Unternehmen nutzen
