personalmagazin 03/17
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SZENE
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NEWS
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GODEHARD DELLMANN
Seit dem 1. Februar ist Godehard Dellmann als HR Country Manager
Germany, The Netherlands and Finland bei Synthomer tätig. Seit
2011 arbeitete er als Leiter Personal & Organisation bei Erdgas Mün-
ster. Bei Synthomer folgt der Betriebswirt (VWA) auf Rolf Gerding.
THOMAS LIEBEL
Seit November 2016 ist Thomas Liebel Executive Vice President Hu-
man Resources bei der Webasto Gruppe. Zuvor war er bei Leoni als Se-
nior Vice President Human Resources in der Division Bordnetze tätig.
ULRICH HADDING
Seit dem 1. Januar verantwortet Ulrich Hadding im Vorstand von SMA
Solar Technology die Ressorts Finanzen, Personal und Recht. Darüber
hinaus hat der 48-Jährige die Funktion des Arbeitsdirektors von Ro-
land Grebe übernommen.
HENRI PILLOT
Zum Jahreswechsel hat Henri Pillot die Position als kaufmännischer
Geschäftsführer bei Hengstenberg übernommen. In dieser Funktion ist
der 42-Jährige auch für die Bereiche Human Resources und IT verant-
wortlich. Zuvor arbeitete er bei Bonduelle Deutschland.
ULRICH WEBER
Der Personalvorstand der Deutschen Bahn verantwortet seit dem 1.
Januar 2017 neben dem Personalressort auch die Bereiche Recht und
Datenschutz. Ulrich Weber ist seit 2009 Vorstand Personal bei der
Bahn. Der Vertrag des 66-Jährigen wurde bis Ende 2018 verlängert.
MICHAEL HEINZ
Am 13. Mai wird Michael Heinz als Arbeitsdirektor von BASF starten. Als Nachfolger von
Margret Suckale, die nach Ablauf ihres Vertrags in den Ruhestand geht, übernimmt er die
Funktion als Arbeitsdirektor sowie die Vorstandsbereiche Engineering & Maintenance,
Environmental Protection, Health & Safety, European Site & Verbund Management sowie
Human Resources. Margret Suckale war seit 2009 bei BASF und seit 2011 im Vorstand
für den Personalbereich zuständig. Michael Heinz ist seit 1984 bei BASF beschäftigt und
hatte seitdem verschiedene Führungspositionen im In- und Ausland inne. Seit 2001 ist
er Mitglied des Vorstands. Der 52-Jährige hat eine Ausbildung zum Industriekaufmann
und Wirtschaftsassistenten an der Fachhochschule Ludwigshafen abgeschlossen sowie
ein Studium an der Duke University in North Carolina.
BRIGITTE FAUST
Neue Arbeitsdirektorin von Coca-Cola Deutschland ist seit dem 8. Dezember 2016 Brigitte Faust.
Gleichzeitig übernahm sie die Position als HR Business Partner BU Germany sowie als Geschäfts-
führerin bei Coca-Cola European Partners Deutschland. Die 61-Jährige startete ihre Laufbahn im
Unternehmen 1997 als Personalleiterin beim Konzessionär Bremer Erfrischungsgetränke. Mit der
Integration aller Konzessionäre 2007 übernahm sie die Aufgabe als Personalleiterin im Verkaufsge-
biet Nord und begleitete die Integration. 2008 wechselte sie als Director HR Employee & Industrial
Relations in die Zentrale.
Stellenwechsel
MARTIN ALLERCHEN
Am 1. März wird Martin Allerchen Senior Vice President für Human Resources und Change Ma-
nagement der Berner Group. Grundlage für die neu geschaffene Position ist ein neues strategisches
Personalkonzept, das dafür sorgen soll, dass das Handelsunternehmen attraktiver für Mitarbeiter
wird und dass sich Personalführung stärker am Mitarbeiter orientiert. Martin Allerchen kommt von
der SIG Combibloc/SIG International Service GmbH. Dort hat der 49-Jährige in den vergangenen 14
Jahren verschiedene Führungspositionen ausgeübt, zuletzt als Head of Human Resources, Global
Markets & Technology, IT und Group Functions Deutschland und Nordamerika.
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© BERNER GROUP
