personalmagazin 05/17
84
PERSÖNLICH
_
NEWS
Das verdient ein
Personalsachbearbeiter
VERGÜTUNGS-CHECK
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median Q3
< 21
25.869 Euro 31.541 Euro 36.530 Euro
21–50
27.842 Euro 32.893 Euro 41.797 Euro
51–100
30.641 Euro 36.843 Euro 43.592 Euro
100–1.000
32.014 Euro 37.985 Euro 46.068 Euro
> 1.000
35.454 Euro 42.352 Euro 50.583 Euro
Q3:
oberes Quartil (25 Prozent aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 Prozent unterschritten diesen Betrag). Veränderung gegen-
über dem Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 1,2 Prozent.
QUELLE: COMPENSATION PARTNER, 2017
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmagazin in Zusammenarbeit
mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner die Gehälter zentra-
ler Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor. Das Durchschnittsgehalt
eines Personalsachbearbeiters reicht je nach Unternehmensgröße von
25.869 Euro (Q1) bis 50.583 Euro (Q3) inklusive Zusatzleistungen. Über-
stunden werden im Mittel mit 1.200 Euro pro Jahr vergütet. Rund 18 Pro-
zent der Berufsgruppe erhalten Prämien und 25 Prozent eine betriebliche
Altersvorsorge. Einen Firmenwagen gibt es für ein Prozent.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
SEMINARE
ONLINE-SEMINARE
Für Abonnenten des Haufe Personal
Office Premium sind diese Online-Seminare inklusive.
HPO
5. Mai
Urlaubsrecht: Grundlagen und aktuelle
Entwicklungen
9. Mai
Organisationsstrukturen und Über
wachungsinstrumente beim Fremd
personaleinsatz
16. Mai
Beschäftigung im Ausland: Wichtige
Infos für Arbeitgeber
18. Mai
Allgemeines Geleichbehandlungsge-
setz in der Personalarbeit: Auf diese
Tücken müssen Sie achten!
24. Mai
Souveräne Projektleitung in typischen
Projektsituationen
31. Mai
Ihre Fragen und Themen aus der
Praxiszum Einsatz von Fremdpersonal
Weitere Informationen zu den Online-Seminaren
erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440 und
8. bis 10.
Mai, Berlin
Change-Professional
Tel. 0211 887-2850
15. bis
16. Mai,
Hamburg
Gesagt ist noch nicht getan: Effek-
tive Kommunikation im Projekt
Tel. 07551 9368.485
16. bis
19. Mai,
Würzburg
Behinderungsgerechter Arbeits-
platz und Barrierefreiheit
Tel. 0251 1350-0
23. Mai,
Ostfildern
Recruiting der Generation Y und Z
Tel. 0711 34008-99
29. bis
30. Mai,
Düsseldorf-
Neuss
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen
und Reporting
Tel. 0761 898-4433
31. Mai
bis 1. Juni,
Rheingau
Innovatives Verhandeln für Senior
Manager
Tel. 089 289-28474
© WAVEBREAKMEDIA / SHUTTERSTOCK.COM
