personalmagazin 10/16
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INHALT
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OKTOBER 2016
Sportlicher Arbeitsplatz
Adidas hat ein neues Bürokonzept
in die Praxis umgesetzt.
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MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
© ADIDAS
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40 News und Softwaremarkt
42 Rezepte für die Zukunft
Ein neues Inqa-Audit will Unterneh
men zukunftsfest machen. Die
Firma Elha-Maschinenbau Liemke
hat das Pilotprojekt durchlaufen
46 Strategien statt Datenfriedhof
Wie sich die Ausrichtung von
Shared Service Centern künftig
verändert
26 News und
Dienstleistungsmarkt
28 Schnellster Test von Mexiko?
Audi México will 3.200 neue Mitar-
beiter einstellen. Die Bewerber kön-
nen jedoch häufig keine formalen
Qualifikationsnachweise vorlegen
32 Am Chef vorbei studiert
Immer weniger Firmen sponsern
ihren Mitarbeitern ein berufsbeglei-
tendes MBA-Studium – und vertun
damit Chancen
36 Serie Agile Tools
Neue Methoden für agiles Arbei
ten – diesmal: drei Instrumente,
die Personalern helfen, sich in ihre
Kunden hineinzuversetzen
38 Im Kampf um Big Data
Um strategisch relevant zu bleiben,
sollten Personaler Big Data besser
nutzen, fordern die Autoren eines
wissenschaftlichen Fachartikels
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
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Bildergalerie
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Zusatzinfo
06 News und Events
10 „Die Arbeit besser gestalten“
Mit einem neuen Bürokonzept
will Adidas nicht nur attraktiver,
sondern auch erfolgreicher werden
12 Serie: HR Start-ups
Diesmal: „Business 4 Experts“
vermittelt erfahrene Arbeitskräfte
14 Ein Feld zum Experimentieren
Welche Arten von Crowdwork-
ing-Plattformen existieren und
wie Unternehmen diese bereits
nutzen
20 Sieben Rechtsfragen zur Crowd
Worauf beim Einsatz von Crowd-
working rechtlich zu achten ist
24 „Keine Dumping-Angebote“
Weshalb der Personaldienstleister
Randstad die Freelancer-Plattform
Twago gekauft hat
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