personalmagazin 5/2015 - page 57

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Buchholz, Ex-Vorstandsvorsitzender
von Gruner + Jahr, zum Thema partner-
schaftliche Führung. In Stuttgart spricht
Dieter Scholz, Geschäftsführer Personal
von IBM Deutschland, über die Demo-
kratisierung der Arbeit, und Manage-
ment-Vordenker Axel Liebetrau geht auf
das Thema „New Work“ ein.
Neue Formate und Inhalte
Weitere Unterschiede der beiden HR-
Frühjahrsmessen: Der Schwerpunkt der
Personal Süd liegt auf den Themen „HR
und IT“ sowie „New Work“. Die Perso-
nal Nord befasst sich in einer eigenen
Vortragsreihe mit der betrieblichen Ge-
sundheitsförderung – während das The-
ma in Stuttgart durch die Parallelveran-
staltung „Corporate Health Convention“
abgedeckt ist. In Hamburg bietet das
Vortragsprogramm rund 90 Beiträge
in fünf Praxisforen, in Stuttgart sind es
rund 160 Beiträge in fünf Praxisforen.
Eine Neuheit auf beiden Messen ist
das Format „HR Solution Check“. Hier-
bei können Anbieter aus den Bereichen
Personaldienstleistung, Recruiting, be-
rufliche Weiterbildung und Personalsoft-
ware ihre Produkte kurz und prägnant
vorstellen. Den Besuchern soll somit ein
kompakter Produktvergleich ermöglicht
werden – ohne ausschweifende Werbe-
botschaften, so die Messeverantwort-
lichen. Neu im Programm ist zudem
die „Experts‘ Corner HR and Law“, in
der Arbeitsrechtler mit Personalverant-
wortlichen über rechtliche Herausforde-
rungen und aktuelle Fälle diskutieren.
In Hamburg wird in diesem Jahr
erstmals der „HR Supporter Award“
Parallel zur Personal 2015 Süd findet die 5. Europäische Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung und Demografie in Halle 8 der Messe Stuttgart statt.
Corporate Health Convention
INFO
Wie können Unternehmen verhindern, dass ihre Beschäftigten auf Kosten ihrer Ressour-
cen arbeiten? Diese Frage steht im Fokus der Corporate Health Convention. Über 130
Aussteller legen dar, was Arbeitgeber für die Mitarbeitergesundheit itun können. The-
men der Fachausstellung sind Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Ergonomie, Prävention, Gesundheitssport, Ernährung, Beratung und Weiterbildung. Das
Vortragsprogramm findet in drei Praxisforen und einem „Democenter“ statt. Im „Demo-
center“ führen Trainer Bausteine aus ihren Seminaren und Workshops vor.
Als Keynotesprecher befasst sich Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender des Demografie Netz-
werks DDN, mit lebensphasenorientiertem Demografiemanagement. Der Sportler Slatco
Sterzenbach stellt Techniken für mehr Energie im Arbeitsleben vor. Der Fußballer Ulrich
Borowka erzählt im Gespräch mit Jutta Pestel-Fuess, Leiterin Personal- und Organisations-
beratung der BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik, von seiner Alkoholsucht
während seiner Profikarriere und beschreibt, wie er die Sucht überwunden hat. Annette
Grötzinger von ENBW Energie Baden-Württemberg erläutert ihr Praxiskonzept für Arbeits-
freude und Unternehmenserfolg. Und Professor Anabel Ternès von der SRH Hochschule
Berlin gibt einen Ausblick in die BGM-Trends.
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