wirtschaft + weiterbildung
05_2019
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Die moderne Arbeitswelt hat
uns Kreativität und Intui-
tion abtrainiert. Aber beides
bräuchten wir, um der Arbeits-
welt von morgen gewachsen
zu sein. „Kreativität, Intuition
und Empathie sind die Kom-
petenzen der Zukunft“, erklärt
die Unternehmensberaterin
Svenja Hofert. Sie stellt in
ihrem Buch 22 verschiedene
Mindshifts vor, die darauf ab-
zielen, kreativer zu werden
und Lernen, Leben und Arbei-
ten besser unter einen Hut zu
bekommen. „Regeln brechen
eröffnet Chancen, das ist das
Erfolgsrezept für die Arbeits-
welt der Zukunft“, davon ist
Hofert überzeugt.
Ihre Handlungsanleitungen,
Grafiken und Tipps eröffnen
neue Perspektiven, Blickwin-
kel und Sichtweisen auf die
menschliche Fähigkeit, kre-
ativ Probleme zu lösen. Coa-
chingfragen und Übungen
zeigen, was man innerhalb
weniger Minuten tun kann.
Mit „Mindshift“ merkt man
schnell: Gedankensprünge
und Flexibilität bringen auch
einen normalen Berufstätigen
sehr viel weiter als das sta-
tische Geradeausdenken.
Regeln brechen eröffnet Chancen
Svenja Hofert:
Mindshift: Mach dich fit für
die Arbeitswelt von morgen,
Campus Verlag, Frankfurt
am Main 2019, 312 Seiten,
19,95 Euro
Agiles Führen gilt als das
Wundermittel schlechthin.
Kaum eine Führungskraft oder
ein Trainer kommen an dem
Thema vorbei. Dennoch ist
dieses Thema vielerorts nicht
mehr als ein Schlagwort. Lei-
der – denn die Autoren sagen:
Agiles Führen kann jeder
Führungskraft helfen, selbst
wenn sie nicht in einer IT-
Firma arbeitet. Was bedeutet
agiles Führen im Kontext der
digitalen Transformation? Wie
verändert sie die Führungs-
aufgabe? Wie entwickelt man
eigentlich agile Führungskom-
petenz im Alltag? Und wie
wird man zum agilen Change
Manager? Das Buch gibt Ant-
worten auf diese Fragen.
Es wirft einen Blick unter die
Oberfläche und zeigt, welche
Kompetenzen und Persön-
lichkeitseigenschaften agile
Führungskräfte auszeichnen.
Pragmatisch zeigt das Buch,
wie sich mögliche Wider
stände der „Geführten“ auf-
lösen lassen und die Transfor-
mation vorankommt. Die Au-
toren haben jahrzehntelang
Change-Erfahrung im Busi-
ness gesammelt.
Agiles Führen – auch außerhalb der IT-Abteilung
Rainer M. Neubauer,
Stefanie Puckett:
Agiles Führen: Führungskom-
petenzen für die agile Trans-
formation, Verlag Business
Village, Göttingen 2018,
320 Seiten, 29,95 Euro
Sie sind angeklagt. Wer soll
über ihr Schicksal entschei-
den? Ein menschlicher Richter
oder ein Computeralgorith-
mus? Sie sollten das Buch der
jungen Mathematikerin Han-
nah Fry lesen, das über Algo-
rithmen aufklärt.
Keine Dimension unserer
Welt, in der sie nicht längst
Einzug gehalten haben: Algo-
rithmen, diese unscheinbaren
Folgen von Anweisungen, die
auch in jedem Computerpro-
gramm tätig sind, prägen in
wachsendem Ausmaß den
Alltag von Konsum, Finan-
zen, Medizin, Polizei, Justiz,
Demokratie und sogar Kunst.
Sie sortieren die Welt für uns,
eröffnen neue Optionen und
nehmen uns Entscheidungen
ab – schnell, effektiv, gründ-
lich.
Aber sie tun das häufig, ohne
uns zu fragen. Sie stellen uns
vor neue, keineswegs ein-
fach zu lösende Dilemmata.
Vor allem aber: Wir neigen
dazu, Algorithmen als eine
Art Autorität zu betrachten,
statt ihre Macht infrage zu
stellen. Dazu rät dieses Buch
dringend – zugänglich, unter-
haltsam und hochinformativ.
Technologie ist nicht böse, ihr
Einsatz muss aber kontrolliert
werden.
Verständliche Einführung: Was machen Algorithmen?
Hannah Fry:
Hello World – Was Algorith-
men können und wie sie
unser Leben verändern,
Verlag C. H. Beck, München
2019, 272 Seiten, 19,95 Euro
