wirtschaft + weiterbildung
03_2019
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„Wir werden als Kinder schon
darauf trainiert zu funktionie-
ren. Es ist nicht wichtig, was
wir wollen, es ist nur noch
wichtig, was wir müssen.
Aber wenn man seine Psy-
che schlecht behandelt, wird
sie krank. Wir müssen alle
Gefühle leben können, damit
die Psyche gesund bleibt“,
sagt Christian Peter Dogs, ein
bekannter Facharzt für Psychi-
atrie und Psychosomatik. Er
hat viele Tausend Menschen
behandelt, die an Depressi-
onen, Ängsten und den Fol-
gen traumatischer Ereignisse
litten. Die Erfahrungen seiner
langjährigen Berufspraxis zei-
gen: Es gibt Auswege. Jeder
Mensch kann selbst ganz viel
für seine seelische Gesundheit
tun.
Was psychische Leiden be-
deuten, weiß Dogs, denn er
hat als Kind und Jugendli-
cher Gewalt und Vernach-
lässigung erlebt. Sein Buch
erklärt, warum es so wichtig
ist, unangenehme Gefühle
und Warnsignale des Körpers
frühzeitig ernst zu nehmen.
Und er schildert, wie man den
richtigen Therapeuten findet.
Signale der Seele ernst nehmen
Dr. Christian Peter Dogs,
Nina Poelchau:
Gefühle sind keine Krankheit.
Warum wir sie brauchen
und wie sie uns zufrieden
machen. Ullstein, Berlin
2018, 240 Seiten, 20 Euro
Angesichts der Komplexität
unserer vernetzten Arbeits-
welt haben einfache Lösungen
ausgedient. Mit linearem
Denken und vorgefertig-
ten Methoden kommen wir
keinen Schritt mehr weiter.
Komplexes, das heißt syste-
misches Denken und Han-
deln sind stattdessen gefragt:
Konzepte wie das der Agilität
sind daraus entstanden. Die-
ses Arbeitsbuch für Praktiker
bildet die Basis für die grund-
legende Beschäftigung mit
systemischem Denken und
Handeln. Es klärt Begriffe
und zeigt anhand zahlreicher
Praxisbeispiele, wie man Per-
spektiven wechseln und so
die Sichtweisen und Lösungs-
räume erweitern kann. Die
zahlreichen Übungen laden
dazu ein, aktiv über die eige-
nen Themen nachzudenken.
Spannend sind zum Beispiel
die Anregungen, wie man
alleine oder in einer Gruppe
Entscheidungen treffen kann.
Das Workbook liefert dabei
keine Rezepte, sondern ein
neues Mindset für komplexes
Denken sowie Ideen, wie man
sich den täglichen Herausfor-
derungen stellt.
Viele Beispiele für systemisches Denken und Handeln
Stephanie Borgert:
Unkompliziert. Das Arbeits-
buch für komplexes Denken
und Handeln in agilen Unter-
nehmen. Gabal, Offenbach
2018, 176 Seiten, 24,90 Euro
Seit mehr als zehn Jahren
rangiert das Thema „Lern-
transfer“ ganz vorne auf der
Aufgabenliste von Personal-
entwicklern. Doch leider ohne
großen Erfolg: Nur 20 Prozent
der Seminarteilnehmer setzen
Veränderungsimpulse nach-
haltig um. Das bedeutet: Die
Mehrzahl der Teilnehmer ver-
geudet wertvolle Arbeitszeit in
Seminarräumen.
Der Autor zeigt in diesem
Buch, wie man bei der Ent-
wicklung der sogenannten
„Soft Skills“ die Wirkung
eines Präsenztrainings deut-
lich erhöhen kann.
Die Transferstärke-Methode
hilft nämlich in erster Linie,
das selbstverantwortliche Ler-
nen und die Selbstlernkom-
petenz zu steigern. Zugleich
stellt sie bei Lernzielen aus
dem Bereich „Soft Skills“ den
Lerntransfer sicher – indem
sie zum Beispiel punktuelles
„Coaching on demand“ emp-
fiehlt oder zu längeren Trai-
ningseinheiten rät.
Axel Koch ist promovierter
Psychologe und Professor für
Training und Coaching an der
Hochschule für angewandtes
Management in Ismaning (bei
München). Koch erhielt den
„Deutschen Weiterbildungs-
preis 2011“.
Die persönliche Lernkompetenz stärken
Axel Koch:
„Die Transferstärke-Methode.
Mehr Lerntransfer in Trai-
nings und Coachings“. Beltz
Verlag, Weinheim 2018, 136
Seiten, 29,95 Euro
