07/08_2017
inhalt
4
wirtschaft + weiterbildung
07/08_2017
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
12 Rechts-Kolumne
Rechtliche Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 „Die bestmögliche Lernerfahrung bieten“
Der Deutsche Franz Heukamp ist seit Ende 2016
Dean der Iese Business School in Barcelona. Im
Interview spricht der Neue über seine Einschätzung
des deutschen Markts
titelthema
16 Sommerlektüre für Profis
Welche Fachbücher Trainer, Berater und Coachs in
den Urlaub mitnehmen sollten: Darüber hat die
Redaktion dieser Zeitschrift nachgedacht
24 Weg über die Alpen und zu sich selbst
Barbara Messer durchquerte die Alpen zu Fuß.
Ihre Aufzeichnungen sind ein Tagebuch, das auf die
großen Themen des Lebens eingeht
26 Entspannt zum eigenen Buch
Auf dem Trainer- und Beratermarkt leitet sich
Autorität nach wie vor davon ab, wie viele
Fachbücher man schon geschrieben hat
Buchtipps.
Zwölf Fach-
bücher hat die Redaktion
von „Wirtschaft + Weiter-
bildung“ ausgesucht, um
sie ihren Lesern als Beglei-
ter durch den Sommer zu
empfehlen.
Barbara Messer.
Die Trainerin aus
Berlin durchquerte die Alpen zu Fuß und
schrieb ein lesenswertes Buch darüber.
24
personal- und
organisationsentwicklung
28 Experiment: Weiterbildung ohne Grenzen
Was passiert, wenn 12 ganz unterschiedliche
Menschen zwei Jahre unbegrenzt Weiterbildung
nutzen können? Die Haufe Akademie probiert es
aus. Nach einem Jahr haben sich die Teilnehmer
des Experiments getroffen und ein Zwischenfazit
gezogen
32 Große Gruppen wuppen
Laut einer Studie der Fachhochschule Münster steht
die Großgruppenmoderation inzwischen bei den
meisten Unternehmen auf der Tagesordnung – doch
dabei gibt es einige Fallen zu beachten
36 Toyota: Talente mal verzweifeln lassen
Ein neues Buch mit dem Titel „Toyotas Geheim-
rezepte für die Mitarbeiterentwicklung“ liefert
authentische Einblicke in Toyotas Führungskultur
40 Gemeinsam die PE-Zukunft planen
Aus den Entwicklungslinien in der Vergangenheit
zieht ein Unternehmensberater Schlüsse für die
Zukunft der Personalentwicklung
training und coaching
42 Hacker manipulieren auch Menschen
Die größte Schwachstelle bei Angriffen auf
Computersysteme ist der Mensch. Mit Methoden
des „Social Engineering“ kommen Hacker oft an
wichtige Informationen
16
