wirtschaft und weiterbildung 5/2016 - page 4

05_2016
inhalt
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wirtschaft + weiterbildung
05_2016
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
12 Rechts-Kolumne
Rechtliche Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 „So können wir das Problem lösen“
Katrin Brenner, Leiterin des Ressorts „Generationen
und Bildung“ der Stadt Iserlohn, kombiniert
Ein-Euro-Jobs für Flüchtlinge mit Deutschunterricht
16 Chef besucht Heimat „seiner“ Flüchtlinge
Der Unternehmer Markus Wasserle freut sich, dass
er Flüchtlinge anlernen kann. Um sie besser zu
verstehen, bereiste er deren Heimat
titelthema
18 Rhetorikmaxime: Trump ist Trumpf
Kriegerische Bilder, Beschimpfungen,
Verallgemeinerungen: Die Rhetorik des
US-Präsidentschaftsbewerbers Donald Trump
bewegt die Gemüter
22 „Dieter Bohlen lässt grüßen“
Der österreichische Rhetorik-Experte Martin
Laschkolnig analysiert Donald Trumps „Rambling“
Donald Trump.
Er teilt
die Welt in „wir“ und „sie“
auf, beleidigt politische
Gegner als „dumm“ und
„schwach“ und provoziert
mit politisch inkorrekten
Forderungen – wie etwa,
allen muslimischen Immi-
granten die Einreise in die
USA zu verwehren. Den-
noch kann er mit seinen
Reden die Massen mobi-
lisieren. Wir haben uns
Trumps Rhetorik näher
angesehen.
Führung mit Vision.
Beim „Manage-
ment by Objectives and Key Results“
zählen neben Zielen auch Visionen.
24
personal- und
organisationsentwicklung
24 Agil Führen mit Vision
Das „Management by Objectives and Key Results“
(OKR) wird auch als „Management by Objectives
2.0“ bezeichnet. Was hinter der Methode steckt und
wie sie in einem agilen Kontext funktioniert
28 E-Learning-Lösung für 60.000 Mitarbeiter
Der Energiekonzern Eon hat für alle Standorte
weltweit eine E-Learning-Lösung eingeführt. Dabei
mussten die Personalentwickler anfänglich gegen
Widerstände in der Belegschaft ankämpfen
32 Führungskompetenz selbst aneignen
Kompetenzen sind Fähigkeiten, Probleme in der
Praxis selbstorganisiert und kreativ lösen zu
können. Wie man anderen hilft, sich Kompetenzen
anzueignen, zeigen wir in diesem Artikel
36 Projektpläne sind keine „heiligen Kühe“
Strategische Großprojekte scheitern oft, weil die
Projektmanager weder die erforderliche Erfahrung
noch das nötige Standing in der Organisation haben
training und coaching
40 Die Empathie nicht verlieren
Der Erdinger Coaching-Kongress fand in diesem
Jahr zum dritten Mal statt. Das Schwerpunktthema
lautete „Digitale Medien im Coaching“. Die Fakultät
für Wirtschaftspsychologie der Hochschule für
angewandtes Management (HAM) in Erding
brachte ein aktuelles Thema auf den Punkt
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