wirtschaft und weiterbildung 7-8/2015 - page 4

07/08_2015
inhalt
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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2015
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
13 Rechts-Kolumne
Rechtliche Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 „Erfolg ist keiner der Namen Gottes“
Zum fünfzigsten Todestag erinnern wir an das Erbe,
das der jüdische Religionsphilosoph Martin Buber
hinterlassen hat
16 Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
Er bleibt in vielen Rollen in guter Erinnerung: Peter
Kruse war als Psychologe, Internet-Guru, gefragter
Redner und Unternehemensberater bekannt
titelthema
18 Sommerlektüre für Profis
Der Urlaub steht vor der Tür. Das heißt auch: Zeit
zum Lesen. Die Redaktion der „Wirtschaft +
Weiterbildung“ hat einige Bücher ausgewählt, die
als inspirierende Ideengeber oder aktuelle Wissens-
auffrischer in den Koffer gehören
Buchtipps.
Ob am
Strand, in den Bergen oder
im schönen Balkonien:
Diese Bücher können in
gedruckter oder
digitaler Form während
der Urlaubszeit für neue
Inspirationen und mehr
Know-how sorgen.
Nachruf.
Peter Kruse, der bekannte
Netzwerkforscher, ist überraschend mit
60 Jahren verstorben.
16
personal- und
organisationsentwicklung
28 Warum das Wohlbefinden wichtig ist
Der Interimmanagement-Anbieter Atreus hat seinen
Onboarding-Prozess überarbeitet. Nun stehen nicht
mehr die fachlichen Kompetenzen, sondern das
Wohlbefinden der neuen Mitarbeiter im Mittelpunkt
32 Mehr als Lavalampen und Sitzsäcke
Für seine vertrauensbasierte Arbeitskultur zahlt
Google durchaus einen Preis. Personalchef Laszlo
Bock zeigt in seinem Buch „Work Rules!“, warum
sich solche New-Work-Prinzipien trotzdem lohnen
36 Low Performer weiterbilden
Verkaufstrainer Lothar Stempfle erklärt, wie man
anhand eines Sieben-Punkte-Plans die Vertriebs-
mitarbeiter fördern kann, die unter dem
gewünschten Leistungsniveau bleiben
40 Agiles Management braucht agiles Lernen
Allein das Projektmanagement auf agile Methoden
umzustellen reicht nicht aus, um auch eine agile
Kultur zu leben. Vielmehr braucht es dazu ebenso
agile Lernprozesse rund um die Projekte
training und coaching
44 Coaching-Grundprinzipien
Arbeitsweise und Funktion eines Coachs
unterscheiden sich grundlegend von denen eines
Trainers. Anhand von sieben Prinzipien lässt sich
dies deutlich veranschaulichen
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