Personalmagazin 6/2017 - page 81

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IMPRESSUM
VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 19. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
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Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
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Katharina Schmitt (ks)
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Melanie Rößler (mer)
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REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
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GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.7.2016
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
ANZEIGENLEITUNG
(verantwortlich für Anzeigen)
Bernd Junker, Tel. 09 31 / 27 91-556
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KEY ACCOUNT MANAGEMENT
Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
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Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
E-Mail:
Oliver Cekys (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-731, Fax -477
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Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
E-Mail:
ANZEIGENDISPOSITION
Yvonne Göbel, Tel.: 09 31/27 91-470, Fax -477
E-Mail:
VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Register-
gericht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Sandra Dittert, Markus Dränert, Jörg Frey,
Birte Hackenjos, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
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1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
MITARBEITERFÜHRUNG.
Nicht auf die
Handhabung von Führungsinstru-
menten oder auf die Vermittlung von
Skills kommt es an, sondern auf Spit-
zenleistungen. Diese können Mitar-
beiter und Führungskräfte nur mit
Leidenschaft und Begeisterung errei-
chen. Leidenschaft entsteht dann, wenn
wir Arbeit neu denken. So die Vor­
überlegungen von Lutz W. Eichler zu
seinem Buch, in dem er beschreibt, wie
Führungskräfte ihre Rolle neu definieren, damit es ihnen gelingt,
die Kreativität und Begeisterung der Mitarbeiter zu wecken und
ihnen Freiräume zum Wachsen zu geben.
BEWERTUNG:
Der Diplom-Psychologe Lutz W. Eichler gibt Im-
pulse, wie Führungskräfte die Kreativität und Eigenständigkeit
ihrer Mitarbeiter fördern können.
(dfu)
Lutz W. Eichler: Führung rockt! 180 Seiten, Wiley-VCH Verlag, Weinheim,
2016, 19,99 Euro.
AUS UNSEREM VERLAG.
Die Verände-
rungen und Beschleunigungen, die die
Digitalisierung mit sich bringt, stellen
die Unternehmen vor erhebliche He-
rausforderungen. In diesem Heraus-
geberband präsentieren Experten aus
Wissenschaft, Beratung und Praxis Stu-
dienergebnisse und Praxisfälle rund
um die sich verändernde Arbeitswelt.
Sie liefern Lösungsansätze und Ansatz-
punkte, die vorgestellten Beispiele in
den eigenen Unternehmenskontext zu übertragen. Die Themen
reichen von New Work bis zum Leitbild der digitalen Führungs-
kraft, von der Entwicklung von Kompetenzen für den digitalen
Arbeitsplatz bis zu Tools für die Transformation zu einem agilen
Unternehmen. Die Fallbeispiele beschreiben Vorreiterunterneh-
men wie Axel Springer, Continental, SAP, Haufe-Umantis, die
Deutsche Bahn und die Deutsche Telekom.
(dfu)
Thorsten Petry (Hrsg.): Digital Leadership. 466 Seiten, Haufe-Lexware,
Freiburg, 2016. 49,95 Euro.
Das kreative Potenzial der
Mitarbeiter erschließen
Erfolgreich führen in einer sich
verändernden Arbeitswelt
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