personalmagazin 03/16
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SZENE
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NEWS
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EVENTS
A
m 16. März findet in München die „International Employer Branding
Leadership Series 2016“ statt. Die Veranstaltung an der FOM-Hoch-
schule für Berufstätige wartet mit Brett Minchington, Geschäftsführer
des Employer Branding College, als englischsprachigem Keynote-Sprecher
auf. Minchington wird zum Thema „In Employer Branding, experience is
everything“ sprechen. Er berichtet aus zahlreichen Trainings mit Führungs-
kräften aus Unternehmen wie Google, Coca-Cola, Unilever oder Toyota. Wie
das „Playbook“ als interne Employer-Branding-Maßnahme in der Praxis einge-
setzt werden kann, erläutert Christian Albat von der HR-Beratung Albatrosse.
Wie Arbeitgeber ihre Positionierung authentisch in Szene setzen, führt Hu-
bert Hundt von Castenow-Communications aus. Ein zielgruppenspezifisches
Kommunikationskonzept zur Erreichung der Employer-Branding- und Recrui-
ting-Ziele unter Berücksichtigung der Employer Value Proposition stellt Oliver
Burauen von Grapevine Marketing vor.
Employer Branding in der Praxis
Einblicke in die
Arbeitswelt von morgen
U
m die Arbeitswelt von morgen geht es schwer-
punktmäßig beim DGFP-Congress am 20. und
21. April in Berlin. Im Fokus der Veranstaltung
steht das Spannungsfeld „kollektive Systeme versus indi-
viduelle Anforderungen“. Diesem übergreifenden Thema
nähert sich der DGFP-Congress aus verschiedenen Pers-
pektiven: „Sozialpartnerschaft: Kämpft künftig jeder für
sich allein?“ Mit dieser Frage befassen sich Referenten
wie Wilfried Porth (Daimler), Bibi Hahn (Hay Group) und
Gerhard Rübling (Trumpf). „Führung: Welche Führungs-
konzepte braucht die Arbeitswelt von morgen?“, wird
unter anderem von Professor Heike Bruch (Universität
Sankt Gallen) in einer Keynote behandelt. „Arbeit 4.0:
Übernehmen Daten das Kommando?“, ist eine Fragestel-
lung, auf die Christian P. Illek (Deutsche Telekom) und
Giordano Koch (HYVE Innovation Community) Antwor-
ten suchen. „Integration: Wie werden aus Flüchtlingen
und Migranten Kollegen?“, ist eine Frage, die ebenfalls
an den beiden Kongresstagen behandelt wird. Ein weite-
rer Programmpunkt ist die Verleihung des Sankt Galler
Leadership Awards für zukunftsweisende Führungsiniti-
ativen.
TERMINE
6. April,
München
HR: Zukunft im Visier
Tel. 089 44108-412
11. bis 12.
April, Mainz
3. Personalkonferenz Mainz
Tel. 06131 2409807
13. bis 14.
April, Köln
Agile HR-Conference
Tel. 0221 84681099
26. bis 27.
April, Hamburg
Personal 2016 Nord
Tel. 0621 70019-0
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